REFERENT PAIE H/F - Mairie d'EVRY COURCOURONNES
Référence : O091241029000072
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Évry-Courcouronnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Définition des missions : Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service Gestion RH, il est responsable de l'application de la réglementation en termes de gestion des des rémunérations. Il assume la mise à jour du logiciel afin d'intégrer l'évolution de la règlementation. Il assure le respect des échéances de paye en coordonnant l'activité selon un calendrier défini. Il gère les opérations de mandatement et les déclarations aux organismes sociaux via la DSN.
Définition des activités :
- Elaborer la paie et suivre les différentes opérations composant ce processus
- Coordonner les opérations de paye (calendrier et collecte des données) auprès des gestionnaires
- Effectuer le paramétrage des rubriques de paye et la mise à jour des plans de rubrique
- Assurer l'installation des patchs du logiciel en collaboration avec la DSIT
- Gérer les indemnités des élus
- Gérer les dossiers d'allocation retour à l'emploi en collaboration avec le prestataire
- Etre garant des opérations permettant le mandatement des payes et des charges
- Effectuer les déclarations aux organismes sociaux via la DSN
- Actualiser ses connaissances statutaires avec régularité
- Actualiser ses connaissances en matière de paye et assurer les mises à jour règlementaires
Connaissances et aptitudes particulières :
Profil recherché
Connaissances et aptitudes particulières :
- Posséder un diplôme BAC+2 dans le domaine des ressources humaines ou expérience significative
- Connaissances juridiques et administratives indispensables sur la gestion statutaire et la carrière dans la fonction publique (statut, positions d'activité, régimes, disciplinaires, temps de travail, rémunération, etc.)
- Expertise en matière de paye
- Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, logiciel SIRH)
- Posséder des capacités d'organisation
- Savoir se montrer polyvalent, réactif et autonome
- Posséder le sens de l'initiative
- Capacités d'adaptation au changement
- Savoir identifier les urgences et importances des sujets et dossiers
- Qualités relationnelles
- Savoir travailler en équipe
- Savoir se montrer disponible
Contraintes particulières :
Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité
Respect des échéances
Poste permanent ouvert aux titulaires ou contractuels:
Cadre d'emploi des rédacteurs ou adjoints administratifs (Catégorie B ou C - Filière administrative)
Lieu : Hôtel de Ville - Place des Droits de l'Homme et du Citoyen - 91000 EVRY-COURCOURONNES
Horaires et rémunération :
Poste temps complet
Télétravail : 2 jours/semaine
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
Avantages sociaux : CNAS, participation employeur à la mutuelle
Association du personnel
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation en ligne avec le bouton "Postuler"
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place des Droits de l'Homme et du Citoyen
91000 EVRY-COURCOURONNES -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/02/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
