Référent parcours - Caisse des écoles de SADA

Référence : O976241203000492

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Sada
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l'autorité de la coordonnatrice PRE, il ou elle aura pour missions de :
- Construire en concertation avec le jeune et sa famille le projet personnel de réussite éducative, en fonction des problématiques identifiées,
- Informer et orienter les familles sur les dispositifs et structures ressources du territoire (Service Jeunesse, associations sportives, culturelles et/ou d'accompagnement scolaire, professionnels de santé, travailleurs sociaux,)
- Accompagner le jeune et/ou sa famille dans certaines démarches et certaines structures (inscription à une association, prises de rendez-vous, participation à un évènement...).
- Soutenir la famille dans la connaissance et la compréhension des difficultés rencontrées : écoute, valorise l'enfant et sa famille, mobilise les potentialités,
- Organiser des actions en direction des enfants et de leurs familles selon les axes prioritaires définis par le comité de pilotage de PRE (soutien à la parentalité, santé et lutte contre le décrochage scolaire, travailleurs sociaux,).
- Participer à l'évaluation du parcours éducatif des jeunes accompagnés, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires présents autour de la famille (établissement scolaire, travailleurs sociaux, ...)
- Être force de proposition, notamment sur les modes d'intervention, les actions proposées, et les outils utilisés pour accompagner le jeune et sa famille,
- Contribuer au pilotage et à l'évaluation globale du dispositif (participation aux réunions d'équipe au comité de pilotage et à la rédaction des bilans en lien avec la coordinatrice, ...)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o976241203000492-referent-parcours?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Poste ouvert aux contractuels avec une expérience sur un poste similaire, dans l'accompagnement des enfants avec des diplômes spécifiques permettant le travail avec les enfants:

Savoirs
? Connaissance des dispositifs éducatifs, d'aides à la scolarité, de soutien à la parentalité ;
? Connaissance du réseau des partenaires du secteur social, éducatif et de soutien à la parentalité ;
? Connaissance de la politique de la ville ;
? Capacité à donner du sens à ses choix, à ses actions, à ses orientations et à partager l'information ;
? Être garant du bon usage et du bon état des locaux et des véhicules ;
? Suivi des actions développées auprès des différentes structures ;
? Maîtriser des techniques de l'entretien ;
? Connait l'environnement et les caractéristiques socioculturelles et psychologiques des publics accompagnés ;
? Connait la législation et la réglementation en matière d'action sociale et Protection de l'Enfance ;
? Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, internet (moteur de recherche, messagerie).

Savoirs faire - Savoirs être

? Organiser / planifier son travail et son intervention ;
? Capacité à mettre en place des actions ;
? Savoir fixer des objectifs adaptés, cohérents et réalistes ;
? Savoir adapter son intervention aux différents publics accueillis ;
? Aptitude à l'accueil et à la prise en charge des publics difficiles et/ou en difficultés ;
? Conduite de réunion ;
? Capacité à écouter, soutenir, patience et conseiller ;
? Capacité à mobiliser les partenaires ;
? Aptitude à travailler en équipe ;
? Aptitude à la concentration, à la communication et à la médiation ;
? Capacité à gérer les situations d'agressivité et les conflits ;
? Capacités rédactionnelles - rédiger et mettre en forme des notes, document et/ou rapports sur les supports proposés ;
? Capacités d'animation et conduite de projet
? Créativité et sens pratique ;
? Faculté à s'adapter à la personne / sa situation / son environnement ;
? Bon pédagogue, capable de souplesse et de fermeté
? Disponibilité, autonomie, rigueur et sens des réalités ;
? Discrétion professionnelle et sens de la confidentialité (obligation de secret professionnel) ;
? Aisance relationnelle dans un contexte interculturel ;
? Savoir faire preuve de distanciation et de maitrise de soi ;
? Favorise un environnement apaisant et sécurisant ;

À propos de l'offre

  • Candidature à adresser à:
    Monsieur le Président du CCAS
    BP 107
    97640 SADA

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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