Référent parcours - Territoire zéro chômeur de longue durée ( TZCLD) - COMMUNE DE TSINGONI

Référence : O976240930000093

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Tsingoni
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/10/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au cours de ces dernières années, la ville de Tsingoni a connu un développement économique important issu, notamment d'un engagement fort de la municipalité de développer l'attractivité de son territoire. Cependant, malgré les emplois créés ou à venir, une grande partie de la population reste exclue de ces nouvelles opportunités, du fait notamment de leur le profil socio-économique.

C'est pourquoi, la ville s'est engagée dans une démarche de mise en place d'une expérimentation TZCLD. Cette expérimentation vise à garantir le droit à l'emploi sur le territoire, notamment via la création d'un comité local pour l'emploi (CLE) et la création d'entreprise à but d'emploi (EBE).

A ce titre le ou la réfèrent-e parcours TZCLD aura pour mission d'appuyer le chef de projet TZCLD dans déploiement opérationnel du projet. Il ou elle sera spécifiquement chargé-e de la mobilisation des bénéficiaires, l'animation du réseau des bénéficiaires et la mise en en place des actions de remobilisation vers l'emploi.

Missions :

- Contribuer au déploiement de la phase pré-opérationnelle à la mise en place de l'expérimentation TZCLD
- Assurer la mobilisation des personnes durablement privées de l'emploi, notamment par l'animation de réunions de quartier
- Réaliser des diagnostics socio-professionnels
- Organiser et animer des ateliers de remobilisation vers l'emploi
- Accompagner les personnes durablement privées d'emploi dans leur parcours d'insertion sociale et socio-professionnelle
- Gérer et animer le partenariat avec les organismes de formation, les structures d'insertion par l'activité économique et les entreprises du territoire
- Créer des parcours et assurer le suivi des bénéficiaires
- Accompagner les entreprises à but d'emploi à recruter les personnes durablement privées d'emploi
- Contribuer dans la communication du projet
- Créer des parcours cohérents : avant l'entrée dans les EBE, dans les entreprises d'insertion par l'activité économique et in fine dans les entreprises d'insertion

Profil recherché

Profil du candidat :
1. Formation
* Titulaire d'un titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnel (CIP)
* Ou Bac + 2 avec une expérience significative dans l'accompagnement socio-professionnel des personnes éloignées de l'emploi
2. Compétences requises
* Réaliser un diagnostic socio-professionnel
* Bonne connaissance des OF
* Connaître les dispositifs d'insertion sociale et socioprofessionnelle du territoire.
* Maîtrise de l'animation de groupe de travail
Particularité du poste :
- Autonomie et responsabilité
- Grande disponibilité et réactivité
- Devoir de réserve et de confidentialité
- Connaissance du cadre légal d'intervention (législatif, réglementaire)
- Capacité à travailler en extérieur
- Capacité d'organisation, de méthode et de rigueur
- Capacité à animer et à conduire des réunions
- Capacité rédactionnelle et aptitude relationnelle
- Capacité d'adaptation et anticipation
- Être de force proposition

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 36 mois

    CV
    Lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 15/11/2024
  • Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle

D'autres offres pourraient vous intéresser

  • Directeur du CCAS (H/F) - COMMUNE DE BANDRELE

    • Social, enfance et famille

    • Localisation : Mayotte (976)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 16 octobre 2024
    Fonction publique Territoriale
  • Assistant de service social H/F

    • Social, enfance et famille

    • Localisation : Mayotte (976)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-IDF-OM
    • En ligne depuis le 14 octobre 2024
    Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
  • ASSISTANT SOCIAL - COMMUNE DE MAMOUDZOU

    • Social, enfance et famille

    • Localisation : Mayotte (976)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 08 octobre 2024
    Fonction publique Territoriale