référent parcours du programme de réussite éducative - CCAS DE SAINS-EN-GOHELLE
Référence : O062250114000708
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Sains-en-Gohelle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon grille indiciaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité du coordonnateur de la réussite éducative, le référent de
parcours participera à la mise en ½uvre du Programme de Réussite Educative
- Accompagnement et lien avec les familles
- Participer aux séances de travail interprofessionnelles (réflexion sur les problématiques individuelles, familiales ou collectives),
- Identifier problématiques et besoins des enfants et adolescents de 2 à 16 ans en lien avec les familles et les partenaires,
- Participer à l'élaboration et au suivi des parcours individualisés,
- Accompagner physiquement les jeunes et leurs familles au sein de leur parcours,
- Suivre les actions développées auprès des différentes structures,
- Participer à l'évaluation des parcours et des actions envisagées,
- Assurer l'interface entre l'équipe de Réussite Educative, les tuteurs, les enseignants, les jeunes, leurs familles et les partenaires,
- Organisation de projet
- Mettre en place des projets en lien avec les parcours des jeunes permettant d'individualiser l'accompagnement (actions individuelles et collectives),
- Développer la communication en direction des structures et des institutions qui interviennent auprès des enfants accompagnés,
- En lien avec le coordonnateur, préparer les réunions des instances du PRE et y participer, - Participer à l'élaboration des appels à projets et des bilans auprès des différents financeurs
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme du social, vous bénéficiez d'une expérience auprès d'enfants et d'adolescents, de familles et de partenaires institutionnels,
- Connaissance des publics fragiles,
- Avoir des capacités d'adaptation et le sens de l'autonomie.
- Posséder des capacités d'écoute, de médiation, de négociation et de travail en équipe, - Faire preuve de
discrétion,
- Détenir le permis B.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à adresser à Mr le Président,
Alain DUBREUCQ
1 rue de l'égalité
62114 SAINS EN GOHELLE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
