Référent Parcours du Programme de Réussite Educative (PRE) - MAIRIE DE SAINS-EN-GOHELLE

Référence : O062251008000881

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sains-en-Gohelle
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé sous l'autorité du coordonnateur de la réussite éducative,le référent de parcours participera à la mise en uvre du Programme de Réussite Educative

- Accompagnement et lien avec les familles
- Participer aux séances de travail interprofessionnelles (réflexion sur les problématiques individuelles, familiales ou collectives),
- Identifier problématiques et besoins des enfants et adolescents de 2 à 16 ans en lien avec les familles et les partenaires,
- Participer à l'élaboration et au suivi des parcours individualisés,
- Accompagner physiquement les jeunes et leurs familles au sein de leur parcours,
- Suivre les actions développées auprès des différentes structures,
- Participer à l'évaluation des parcours et des actions envisagées,
- Assurer l'interface entre l'équipe de Réussite Educative, les tuteurs, les enseignants, les jeunes, leurs familles et les partenaires,
- Intervenir à domicile.
- Organisation de projet
- Mettre en place des projets en lien avec les parcours des jeunes permettant d'individualiser l'accompagnement (actions individuelles et collectives),
- Développer la communication en direction des structures et des institutions qui interviennent auprès des enfants accompagnés,
- En lien avec le coordonnateur, préparer les réunions des instances du PRE et y participer,
- Participer à l'élaboration des appels à projets et des bilans auprès des différents financeurs.

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme du social ou de l'éducatif, vous bénéficiez d'une expérience auprès d'enfants et d'adolescents, de familles et de partenaires institutionnels,
- Avoir des capacités d'adaptation et le sens de l'autonomie.
- Posséder des capacités d'écoute, de médiation, de négociation et de travail en équipe,
- Faire preuve de discrétion,
- Détenir le permis B.

À propos de l'offre

  • CV + Lettre de motivation
    Mr le Maire
    Alain DUBREUCQ

    Mme la Directrice Générale des Services
    Mme CORBISEZ Caroline

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 07/11/2025

  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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