Référent parcours et parentalité (h/f) - Caisse des écoles de Saint-André-de-La-Roche
Référence : O006240829000039
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Saint-André-de-la-Roche
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le référent parcours et parentalité placé sous l'Autorité hiérarchique de la chef de service, interviendra dans les quartiers prioritaires de la Commune de Saint-André (quartier le manoir et Résidence du château).
- Contrat /Rémunération : selon grille indiciaire ;
- Moyens spécifiques : Outils informatiques ;
- Conditions d'exercice : Horaires de travail réguliers : les lundis, mardi, mercredis, jeudis et vendredis de 8h30 à 12h00 ;
- Ces horaires sont susceptibles d'être modifiés en fonction des nécessités de service ;
- Ordre de mission permanent pour utilisation de véhicule personnel ;
- Remboursement de frais de déplacement si pas de véhicule de service ou non disponible ;
- Déplacements : Des déplacements peuvent être prévus dans le cadre de ses missions (réunions, visites à domicile...).
Le référent parcours et parentalité doit :
- Accompagner les enfants et leur famille sur le volet socio-éducatif ;
- S'assurer de la mise en ½uvre des préconisations ;
- Participer à la réflexion collective sur le diagnostic individuel et les préconisations ;
- Appuyer le référent de territoire dans l'organisation des Equipes Pluridisciplinaire et de Soutien (élaboration des ordres du jour et comptes rendus de réunions, diffusion de l'information en interne et externe, participation) ;
- Assurer le relais d'informations sur les situations nominatives et personnelles ;
- Gérer et tenir un suivi des dossiers, élaborer des bilans ;
- Accompagner et impliquer les parents dans le suivi de parcours des enfants ;
- Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs ;
- Accompagner les enfants dans un cadre bienveillant ;
- Participer aux formations proposées par le service ;
- Assurer le lien entre les différents partenaires (les enfants, les parents, l'éducation nationale et les différents intervenants) ;
- Partager les informations en sa possession et rendre compte à sa hiérarchie de toutes les situations particulières (fonctionnement, famille, enfants, partenaires).
Profil recherché
Le référent parcours et parentalité doit faire preuve de :
- Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité ;
- Capacité à travailler en autonomie et à animer un réseau de partenaires ;
- Capacité à rendre compte de son activité et à travailler en transversalité ;
- Bonne connaissance des collectivités territoriales et des institutions partenaires, politiques éducatives et sociales de droit commun ;
- Connaissance du système scolaire et des mécanismes et acteurs de l'orientation ;
- Compréhension des enjeux liés aux territoires prioritaires et aux problématiques éducatives (réussite scolaire, parentalité, ouverture socioculturelle, accès aux soins) ;
- Capacité à travailler en réseau, avec un partenaires très diversifié ;
- Connaitre et utiliser les lieux et ressources présents sur le territoire ;
- Grande capacité d'écoute et relationnelle ;
- Capacité à être force de proposition et à " aller vers " ;
- Qualité rédactionnelles et de synthèse ;
- Maitrise de l'outil informatique souhaitée ( WORD/EXCEL/POWER POINT).
- Permis B OBLIGATOIRE ;
- Diplôme BAC +2 minimum.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
CV et lettre de motivation à envoyer :
-de préférence par courriel à candidatures@sadlr.fr
-ou par courrier à l'attention de monsieur le Président de la CAISSE DES ECOLES, Hôtel de Ville,
21 bd du 8 mai 1945, 06730 SAINT-ANDRE DE LA ROCHE
Renseignements au : 04.93.27.71.27
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
