Référent parcours (h/f) - CCAS de Stains
Référence : O093250520001087
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Stains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le référent intervient dans les ZUS/REP-ZEP et à l'échelle des quartiers prioritaires de la politique de la ville. A ce titre, il doit être en capacité :
- D'animer et d'organisation des instances de repérage et de diagnostic ;
- De mettre en ½uvre des cellules opérationnelles de partenaires pour l'élaboration de parcours individualisés
- De respecter les règles de confidentialité et le cadre d'intervention du dispositif liés au principe de secret partagé
- D'assurer le suivi administratif et financier du programme
* Assurer les premiers entretiens enfants / familles et assurer le maintien du lien
* Participer au diagnostic de la situation individuelle des enfants
* Elaborer, organiser et assurer le suivi des parcours individualisés sensibles
* Veiller à l'adéquation des parcours proposés, à leur cohérence et à la coordination entre les différents partenaires du parcours
* Assurer le lien avec l'ensemble des membres de l'équipe et notamment les psychologues dans le cadre du suivi des bénéficiaires
* Aider à l'élaboration, suivre et mettre en ½uvre les actions inscrites à la programmation annuelle
* Participer à l'évaluation des réponses mises en ½uvre
* Développer le partenariat en vue d'une approche socio-éducative locale concertée
* Participer et contribuer aux réunions de service et partenariales
* Assurer la gestion administrative et financière (tenue des dossiers familles, création d'outils de suivi et d'évaluation, bons de commandes...)
* Accompagner et encadrer les enfants dans le cadre des activités proposées par le PRE
Profil recherché
- Etre titulaire d'un Bac +3 minimum
- Etre titulaire du permis
- Disposer d'une expérience dans les domaines de la politique de la Ville/Education/Social, idéalement en tant qu'Educateur Spécialisé et / ou Assistant Social
- Maîtriser les mécanismes relationnels avec la famille, le développement de l'enfant et de l'adolescent
- Maîtriser les techniques de médiation
- Etre disponible
- Etre à l'écoute
- Savoir travailler en équipe
- Avoir le sens des responsabilités
- Etre Discret
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
recrutement@stains.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Conseiller socio-éducatif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 07/11/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
