Réfèrent parcours (h/f) Programme de réussite éducative (PRE)/ DMOS - Gagny
Référence : O093250804000032
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gagny
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable Jeunesse et Vie Citoyenne assurant la coordination du Programme de Réussite Educative et en lien avec le deuxième référent de parcours et l'équipe pluridisciplinaire de soutien, vous élaborez et mettez en ½uvre des parcours individualisés auprès des enfants âgés de 3 à 16 ans, scolarisés sur les quartiers de la politique de la ville
1/ Élaborer et accompagner les parcours individuels
* Etablir une première évaluation des problématiques des enfants (entretien, informations auprès des partenaires) ;
* Participer aux réunions pluridisciplinaires et présenter les nouvelles situations des enfants ;
* Définir le parcours individualisé en lien avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire ;
* Être le référent de l'enfant et de sa famille dans le parcours individuel d'accompagnement (prise de contact, accueil, écoute, suivi en continu, tenue à jour des dossiers) - environ 90 suivis (élémentaire et collège) ;
* Entretenir le partenariat avec les différents intervenants (psychologue ½uvrant dans le cadre du PRE, travailleurs médico-sociaux, éducation nationale, structures socioculturelles...),
* Assurer le suivi avec les établissements du 2nd degré (collège),
* Tenir à jour le fichier des enfants suivis en PRE.
2/ Assurer la mise en ½uvre des temps collectifs
* Superviser et animer les temps semi-collectifs les mercredis et pendant les vacances scolaires ;
* Participer aux temps forts et sorties organisées à destination des enfants et / ou des familles ;
* Faire des propositions de nouveaux ateliers en fonction des problématiques des enfants.
Profil recherché
Connaissances théoriques / pratiques :
* Expérience dans l'accompagnement des enfants et des adolescents de 3 à 16 ans ;
* Connaissance du dispositif PRE et des dispositifs relevant des domaines éducatifs et sociaux ;
* Maitrise de l'outil informatique (traitement de texte et tableur).
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste :
* Capacité à travailler en réseau, avec un partenariat très diversifié ;
* Esprit d'équipe, aptitude à l'écoute et à la médiation, gestion des priorités, rigueur ;
* Qualité dans l'analyse des situations, maitrise des techniques de l'entretien.
Divers :
* Titulaire du BAFA et du PSC1 (Prévention et Secours Civiques niveau 1).
Qui sommes-nous ?
Gagny s'étend sur 6,83 kilomètres carrés, au sud-est de la Seine-Saint-Denis, en limite de la Seine-et-Marne. Sur les 40 communes du département, elle est placée au treizième rang pour sa superficie. Gagny s'étend sur 3,3 kilomètres du nord au sud et 4,4 kilomètres d'est en ouest. Implantée en partie sur le côteau bordant le plateau de l'ancienne forêt de Bondy (le plateau de Montfermeil) et en partie sur le bassin alluvial de la Marne, la ville de Gagny est entourée par 7 villes
À propos de l'offre
-
Postulez sur le site carrière de la Ville de GAGNY :
https://careers.werecruit.io/fr/mairie-de-gagny
Monsieur le Maire
Mairie, 1 esplanade Teulet
93220 GAGNY
Poste à pourvoir et ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 14/10/2025
-
Chargée / Chargé de développement territorial