Référent parcours Programme de Réussite Educative - COMMUNE DE MONTLUCON
Référence : O003251124000853
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montluçon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Poste ouvert uniquement aux agents titulaires de la FPT dans le cadre d'une mise à disposition
Le Référent Parcours est rattaché à l'équipe pluridisciplinaire du Programme de Réussite Educative et placé sous l'autorité technique et hiérarchique du Responsable du Réseau Municipal de Soutien à la Parentalité qui coordonne le Programme Réussite Educative et la Cellule d'Accompagnement Socio-Educatif (CDASE)
Son rôle est d'accompagner des enfants et des jeunes repérés en situation de fragilité éducative par le partenariat afin de les inscrire dans une démarche de réussite éducative (scolaire et citoyenne) en tenant compte des besoins des familles.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o003251124000853-referent-parcours-programme-reussite-educative?pk_campaign=ep
Profil recherché
Études supérieures dans le domaine du social, de l’éducation, de l’intervention socio-éducative (Educateur spécialisé - Assistant de service social - Conseiller en économie sociale et familiale) - Connaissance du secteur de la prévention et de la protection de l'enfance - Expérience de terrain auprès d’enfants, d’adolescents, de familles et de partenaires institutionnels - Maîtrise de la conduite d’entretiens individuels avec des familles – Aptitudes à analyser des situations complexes – Qualités rédactionnelles - Discrétion, confidentialité, méthode et rigueur – Capacités à travailler avec des publics fragilisés et /ou en grande précarité - Disponibilité, bonnes capacités d'adaptation - Maîtrise des outils bureautiques.
À propos de l'offre
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Conditions de travail :
Rémunération statutaire - RIFSEEP – 37h30 hebdomadaires (15 RTT) - RIFSEEP – Accès au Comité des Œuvres Sociales – Affiliation au CNAS - Participation employeur Prévoyance – Accès restaurant administratif – Forfait mobilité durable – Partenariat pour participation co-voiturage
Dépôt des candidatures :
Candidature (Lettre de motivation, CV + pour les candidats fonctionnaires, joindre la copie de la dernière situation administrative) à adresser à : Monsieur le Maire, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 13249, 03106 Montluçon Cedex avant le 24 décembre 2025 – Les entretiens de recrutement se dérouleront semaine 03 ou 04 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure, Moniteur-éducateur et intervenant familial, Moniteur-éducateur et intervenant familial principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 02/02/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
