Référent partenariat accompagnement socio professionnel et professionnels du RSA (h/f)
Référence : O050250106000625
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Lô
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le référent partenariat de l'accompagnement socio-professionnel et professionnel des bénéficiaires du RSA accompagne les professionnels et les structures mobilisés au titre de l'accompagnement des bénéficiaires du RSA dans l'atteinte des objectifs fixés par la stratégie de la direction de l'insertion et de l'emploi, dans le cadre du déploiement de la politique publique insertion.
Ainsi, il assure le suivi de l'ensemble des conventionnements et marchés publics liés à l'accompagnement socio-professionnel et professionnel et spécifique des bénéficiaires du RSA, effectué par des partenaires externalisés. Il intervient aussi auprès des référents RSA.
Le référent partenariat est garant de la qualité des actions et des accompagnements auprès des bénéficiaires en s'assurant des bonnes pratiques et de la veille des indicateurs dédiés. Il participe à l'animation du réseau des acteurs de l'accompagnement. Il assure des temps collectifs et individuels favorables à l'accompagnement au changement des pratiques professionnelles des référents RSA.
Enfin, il est amené à développer des projets en faveur de la remobilisation des bénéficiaires du RSA dans leur parcours d'insertion.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o050250106000625-referent-partenariat-accompagnement-socio-professionnel-professionnels-rsa-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences :
Professionnelles :
* Gestion de projet :
Conception et animation de collectif et d'ateliers
Capacités de représentation en réunion
Capacités rédactionnelles, de rigueur, de méthode et d'organisation ;
* Qualités relationnelles et capacités d'expression en public ;
* Maîtrise de l'outil bureautique et informatique requis sur le poste (Outlook, Word, Excel, Powerpoint, Internet
explorer) ;
* Aptitude au travail en équipe
* Capacité à travailler en transversalité et en mode projet
* Sens de l'anticipation et de l'initiative
Personnelles :
* Curiosité, ouverture d'esprit ;
* Sens des relations humaines ;
* Sens de l'organisation ;
Rigueur
Profil :
Vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités territoriales et êtes sensibilisé au domaine de l'action sociale, de l'insertion et de l'emploi.
Vous disposez d'une expérience solide dans l'accompagnement de publics en situations précaires, vous êtes motivés à accompagner des conseillers dans leurs pratiques
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 11 mois
renseignement sur le poste :
Olivia Rotelli, responsable service insertion vers l'emploi, 02 33 77 78 29 -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
