Référent passerelle (0 - 3 ans) - MAIRIE DE CHATELLERAULT

Référence : O086250903000429

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Châtellerault
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

VILLE DE CHÂTELLERAULT RECRUTE
DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE
DEVELOPPEMENT SOCIAL ET CITOYEN
DIRECTION DE L'EDUCATION
Service politiques éducatives

Référent passerelle 0-3 ans
(H/F)
A TEMPS COMPLET
Cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants ou
d'assistant socio-éducatif
CONTRAT D'1 AN

La Ville de Châtellerault (32 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.
Au c½ur d'un patrimoine naturel remarquable, la Ville et plus largement son agglomération concilient commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l'avenir.
En travaillant pour la Ville de Châtellerault, vous construirez chaque jour ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d'agents animés par le souci du bien vivre à Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS : https://bit.ly/3jecqTj L'ESPACE D'UNE VIE :https://www.youtube.com/watch?v=UbdujxkPB7U 

Contexte/ enjeux/ projets/organisation :
En étroite collaboration avec la Préfecture de la Vienne et l'Education Nationale, la ville de Châtellerault a obtenu le label cité éducative en 2021 pour les quartiers « Lac-Renardières-Ozon-Coubertin ainsi que Châteauneuf-centre ville» et figure donc parmi les 200 cités du territoire national. Les Cités éducatives visent à intensifier les prises en charges éducatives des enfants et des jeunes, de 0 à 25 ans, avant, pendant, autour et après le cadre scolaire. Il s'agit de fédérer l'ensemble des acteurs éducatifs travaillant dans les quartiers prioritaires pour mettre en ½uvre une stratégie partagée, autour d'un établissement scolaire. L'enjeu est de pouvoir accompagner au mieux chaque parcours éducatif individuel, depuis la petite enfance jusqu'à l'insertion professionnelle, dans tous les temps et espaces de vie. La ville de Châtellerault déploie également un projet de réussite éducative étroitement lié au dispositif cités éducatives.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o086250903000429-referent-passerelle-0-3-ans?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil :
Formation initiale souhaitée et ou expérience souhaitée ()
* Connaissances :
Connaissance du fonctionnement du dispositif de réussite éducative et cité éducative
Connaissance du champ d'intervention des institutions en matière éducative
Connaissance du développement psychoaffectif de l'enfant
Connaissance des enjeux de coéducation et de parentalité
* Compétences :
Aptitude à travailler en équipe
Esprit d'analyse et de synthèse
Savoir élaborer et proposer des solutions adaptées
Savoir dialoguer et accompagner les familles
* Savoir-être :
Sens du service public (intérêt général, neutralité, laïcité)
Aptitude à travailler en équipe et en transversalité
Sens de l'écoute et des relations humaines/qualités relationnelles
Sens de l'organisation, de l'initiative, des responsabilités , être réactif et disponible.
* Titres/diplôme et expérience :
Vous êtes issu(e) d'une formation d'éducateur-trice de jeunes enfants et vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.

À propos de l'offre

  • Rémunération, conditions de travail et avantages sociaux proposés :
    Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle
    Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement + jours supplémentaires en fonction de sujétions
    Organisation du travail : Cycles de travail de 35h à 38h30 avec RTT + poste éligible au télétravail (selon le protocole)
    Avantages sociaux : Participation prévoyance maintien de salaire + CNAS + COS

    Pour plus d'informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité(e) à prendre contact avec Monsieur Abdelaziz ABDELSADOK au 06 72 87 67 43

    Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier - à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac - CS 10619, 86106 CHÂTELLERAULT Cedex ou par mail - recrutement@grand-chatellerault.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Attaché, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/10/2025

  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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