REFERENT PEDAGOGIQUE POUR LA MAISON DE QUARTIER - Mairie de DRAVEIL
Référence : O091240502000347
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : DRAVEIL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Draveil recrute
UN(E) REFERENT/REFERENTE PEDAGOGIQUE POUR LA MAISON DE QUARTIER
- Cadre d'emploi C très expérimenté -
ADJOINT ANIMATION
Temps complet
Poste à pourvoir immédiatement
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Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de la maison de quartier des Mazières
Le référent pédagogique assure la fonction de coordinateur entre les différents secteurs d'animation de la Maison de quartier des Mazières (responsabilités pédagogiques, relationnelles, administratives, matérielles).
MISSIONS PRINCIPALES
? Missions du référent pédagogique :
* Coordonner les secteurs animations de la structure
* Concevoir et évaluer le projet pédagogique avec l'équipe d'animation et permettre la participation des adolescents à sa conception.
* Impulser, organiser, coordonner et évaluer l'ensemble des différents projets au sein de l'accueil : projets d'animation, projets d'activités, projets divers (associatifs, caritatifs, institutionnels, évènementiels).
* Assurer une veille juridique et administrative de la réglementation SDJES. Appliquer les directives SDJES : conformité des locaux, documents administratifs réglementaires, taux d'encadrement
* Organiser toutes les missions administratives liées au fonctionnement de l'accueil. Pointage papier et informatique des présences enfants, transmission des états de présences (titulaires, contractuels, stagiaires, intervenants), état d'heures (vacataires), comptes rendus de réunions, évaluations, bilans des sessions, projets et demandes de la collectivité.
* Participer au bon fonctionnement du service
* Etablir un partenariat suivi et complémentaire avec les autres acteurs de la jeunesse sur le territoire
* Aller sur le terrain en cas de nécessité (animateur).
? Missions du référent CLAS :
* Être garant de la sécurité affective et physique de chaque enfant sur les temps de CLAS.
* Assurer la coordination.
* Diriger l'équipe Du CLAS et veiller au bon fonctionnement général
* Participer au formation et réunion CLAS
* Aller sur le terrain en cas de nécessité (encadrant).
? Activités ponctuelles :
* Aide au service animation si accord du directeur et selon les disponibilités
* Participer à des évènements exceptionnels de la ville
* Encadrer le CLAS
* Participation aux soirées et veillées des secteurs animation et famille si besoin
Profil recherché
PROFIL REQUIS
- Connaissances en matière de conception éducatives et pédagogiques
- Posséder et maitriser les techniques d'animation et savoir les transmettre
- Sens de l'initiative et des responsabilités
- Capacité à assurer un suivi administratif
- Capacité à utiliser l'outil informatique (Word, Excel...)
- Capacité d'organisation et de rigueur
- Qualité de communication et travail en équipe
- Permis B, Titulaire du BAFD ou BPJEPS minimum
Qui sommes-nous ?
28384 habitants
R.N. 448 - RER C ou D Juvisy sur Orge
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation par courriel UNIQUEMENT à l'attention de Monsieur le Maire
3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
Courriel: bal-recrutement@mairiedraveil.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2024
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
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Domaine: Animation, jeunesse et sports
Directeur de centre de loisirs H/F - Communauté d'Agglomération de l'Etampois Sud Essonne