Référent périscolaire - MAIRIE DE TULLINS
Référence : O038250813000446
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tullins
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Entre Vercors et Chartreuse, la ville-centre de Tullins, 7 784 hab., 3ème ville de l'Agglomération du Pays Voironnais, se situe au c½ur de nombreux axes de communication. Idéalement située dans le Sillon alpin, Tullins est une ville sportive et culturelle, dotée de nombreux équipements, commerces et services. Elle porte aujourd'hui des projets ambitieux visant à renforcer son attractivité, en redynamisant son c½ur de ville tout en améliorant la qualité de vie de ses habitants.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250813000446-referent-periscolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
BPJEPS avec UC de direction ou équivalent.
PSC1 apprécié.
Formation incendie apprécié
Connaissances règlementaires des accueils collectifs de mineurs.
Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement.
Connaissance de la fonction publique territoriale.
Bonnes connaissances des services d'appui de la Ville (services techniques, RH, finances ...).
Connaissance des techniques de communication, notamment en résolution de conflit.
Capacité d'adaptation et d'organisation.
Avoir le sens du contact, de l'écoute et des relations humaines.
Discrétion professionnelle.
Disponibilité envers les familles
CONTRAINTES
Grande amplitude horaire.
Réunion ponctuelle en soirée.
Déclaration comme directeur auprès de SDJES.
Déplacement entre les différents sites de la collectivité
À propos de l'offre
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CONDITIONS DE RECRUTEMENT/ RÉMUNÉRATION
* Poste à temps complet annualisé
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE de 400 ¤ bruts mensuels et CIA selon les règles d'attribution de la collectivité + prime de fin d'année de 1181.58 ¤ bruts annuels)
* Repas pris en charge par la collectivité dans le cadre des nécessités de service
* Participation employeur mutuelle et prévoyance sous condition
* Adhésion au COS 38 et à l'Association des Personnels du Pays Voironnais
* Prise de fonction souhaitée au 1er novembre 2025
Merci d'adresser votre candidature, lettre de motivation et CV jusqu'au 14 septembre 2025, à
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Clos des Chartreux - CS 20058
38347 TULLINS Cedex
contact@ville-tullins.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
