Référent Personnes Agees / Personnes Handicapées - C.C.A.S. DE MERVILLE
Référence : O059260115001255
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Merville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille + régime indemnitaire + Plurélya - Participation Mutuelle et Prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En vue d'un départ en retraite, le CCAS de Merville (commune de + 9800 habitants) recherche un/une référent Personnes âgées et handicapées rattaché à la direction du CCAS. il/elle est chargé/e d’informer, conseiller les personnes et d’instruire les demandes administratives pour accès aux services proposés par le CCAS (aide à domicile, portage de repas, service convivialité, résidence–services Les Récollectines)
Identification et qualification des demandes sociales
- Identifier la nature et le degré d'urgence de la demande
- Établir la différence entre la demande et le besoin réel
- Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement des services sociaux
Instruction administrative des dossiers de demandes d'aides
- Collationner les pièces justificatives inhérentes à la demande
- Instruire le dossier
- Transmettre la demande pour examen en commission ou, le cas échéant, au service social compétent
- Suivi et gestion des plannings d’intervention du Service Autonomie à Domicile en lien avec la Cheffe de service.
Orientation vers les services ou organismes compétents
- Identifier et rechercher le service et/ou organisme compétent dans chaque situation
- Mettre en relation des correspondants
Gestion administrative du service de portage de repas
- Gestion des demandes et enregistrements
- Préparation des itinéraires et mises à jour
- Reports pour encaissements
- Suivi et mise à jour des contacts
- Préparation et suivi de facturation, transmission en comptabilité
- Transmission des menus aux bénéficiaires
Accompagnement de la Résidence Les Récollectines
- Mise à jour des fichiers des bénéficiaires et des résidants
- Préparation et suivi des facturations, transmission à la comptabilité
- Traitement informatique des dossiers
- Liaison avec l'animatrice sur les arrivées et départs
- Suivi des repas en interne
- Gestion des plannings du personnel et animations
Régie
- Réceptionner les chèques CESU
Service convivialité
- Organiser le service
- Être en relation avec les agents du service
- Suivi des bénéficiaires
- Encaissement des cotisations
- Facturation
Profil recherché
Niveau de formation et/ou d’expérience souhaités : formation dans le domaine social et/ou administratif ou expérience sur un poste similaire
Savoir-faire : connaissance du domaine de la gérontologie souhaitée, compétences relationnelles et organisationnelles, maîtrise des outils informatiques (messagerie, traitement de texte, tableur, logiciel de facturation et de planification…)
Savoir-être : Diplomatie, dynamisme, sens du service public et de l’intérêt général
Permis de conduire vivement souhaité.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV au services Ressources Humaines de la Mairie : ressourceshumaines@ville-merville.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/02/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
