Référent Pôle Jeunesse - S.I.V.O.M. DE LA REGION D'ARLEUX (S.I.R.A.)
Référence : O059251128000448
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Arleux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2195€ brut € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Mise en place du projet Jeunesse du centre socioculturel
Responsable du pôle Jeunesse du centre socioculturel intercommunal « L’Ostrevent & la Sensée »
Pilotage des activités du pôle Jeunesse
Elaborer, mettre en œuvre, coordonner et évaluer le projet « Jeunesse » (diagnostics, objectifs, plans d’actions, évaluation) du centre socioculturel en lien avec le projet social global du centre et les orientations « Jeunesse » du Département du Nord et le diagnostic territorial dans une dynamique partenariale
Contribuer avec le directeur du centre socioculturel à l’élaboration et au suivi du budget du pôle Jeunesse du centre, à la recherche de financements, à la rédaction des dossiers de demandes de subventions, à la réalisation des bilans financiers et aux bilans d’activités des actions du pôle pour les financeurs
Organiser et proposer un programme d’activités (ateliers, sorties, séjours, manifestations…) adaptées et innovantes répondant aux demandes et attentes du public adolescent
Accompagner les publics jeunes dans leurs démarches individuelles (accès aux droits, aides diverses…) et collectives (mise en place d’actions, d’événementiels, élaboration de budget, demande de financements…), en lien avec les structures du territoire (services sociaux départementaux, Mission Locale…)
Accompagner et soutenir les parents d’adolescents dans leur fonction parentale, en lien avec les autres professionnels de la structure et partenaires du territoire ; cela passe notamment par des projets d’aide à la parentalité
Veiller au bon déroulement des animations du Pôle Jeunesse et des projets menés par les jeunes
Animer des temps d’informations et d’échanges en direction des jeunes et de leurs familles sur diverses thématiques
Management de proximité :
Encadrer les personnels dédiés au Pôle Jeunesse (animatrice Activités Jeunesse, animateurs.trices occasionnel.le.s, …) :
o Management quotidien
o Encadrement de leur activité et évaluation de leur travail, notamment à travers la réalisation de l’entretien professionnel.
Profil recherché
Diplôme d'état de Moniteur éducateur
Maitrise de la législation et de la réglementation en matière d’accueil des adolescents
- Savoir-faire dans la mise en réseau des acteurs et le travail en équipe
- Définition et mise en œuvre d’un projet éducatif et projet pédagogique
- Animation de groupe
- Maitrise de la bureautique
- Compétences rédactionnelles
- Capacité de prévision et de suivi budgétaire
- Management d’équipe
Fortes aptitudes relationnelles et pédagogiques en particulier en direction des jeunes publics et adultes
- Capacité d’écoute, d’analyse, de diplomatie
- Travail en autonomie
- Esprit d’initiative et créativité
- Discrétion
- Sens du service public
Qui sommes-nous ?
SIVOM de la Région d'Arleux 20 salariés
Syndicat travaillant sur des actions de proximité dans le domaine du social, de l'insertion, de la santé, la culture, la jeunesse
Porteur d'un centre socioculturel intercommunal itinérant intervenant sur les 15 communes adhérentes, bassin de vie rural / périurbain de 15 000 habitants.
À propos de l'offre
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Cv + lettre de motivation + copie du diplôme
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
