Référent polyvalent (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis
Référence : O093260129001366
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Maison département des personnes handicapées de la Seine-Saint-Denis (MDPH 93) est au coeur des politiques départementales dans le champ de l'autonomie, au travers de ses missions d'évaluation, d'accueil, d'orientation des personnes en situation de handicap. Elle examine environ 37.000 dossiers de demande de compensation chaque année, et s'investit dans l'élaboration du « projet de vie » des demandeurs (en lien avec la CDAPH).
Les missions de la MDPH 93 sont l'information et l'accueil du public autour des questions liées au handicap, l'étude des dossiers MDPH des personnes en vue d'établir les plans d'aides décidés par la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH).
S'assurer du traitement complet de toutes les demandes de compensation du handicap, être l'interlocuteur privilégié des usagers concernant les demandes de compensation.
- Travailler en collaboration avec les évaluateurs du handicap, notamment pour la préparation du travail et le recueil d'informations médico-sociales nécessaires à l'évaluation
- Assister les évaluateurs du handicap pour la formalisation des évaluations achevées : saisir les préconisations dans l'outil métier et assurer le passage en commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) de toutes les demandes évaluées
- Assurer le contrôle de la qualité administrative du traitement du dossier
- Assurer l'information des usagers ou représentants légaux sur les situations en cours d'évaluation, les propositions faites à la CDAPH, la date de la CDAPH, et les démarches permettant la mise en oeuvre effective de leurs droits
- Répondre aux demandes des partenaires de la MDPH (acteurs de l'insertion professionnelle, établissements et services médico-sociaux notamment) concernant le dépôt et l'état d'avancement des demandes ainsi que la mise en oeuvre des droits
Niveau d'études : Niveau Bac requis
Une/Des expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire est/sont souhaitable.
Profil recherché
· Relationnelles
- Savoir travailler en équipe et développer des méthodes de travail partagées.
- Savoir travailler en transversalité.
- Savoir orienter les usagers et s?assurer de la fiabilité des informations qui leur sont transmises.
· Organisationnelles
-Savoir effectuer son travail en fonction des directives et procédures.
-Savoir organiser, planifier son travail et prioriser les activités.
- Savoir être systématique dans le renseignement des outils métier (IODAS, Multigest) pour le tri et le traitement des demandes.
· Techniques
- Connaître le cadre réglementaire de la législation sociale en faveur des personnes handicapées.
- Connaître les divers partenaires institutionnels.
- Savoir constituer, mettre à jour et documenter un dossier individuel numérisé (Multigest).
À propos de l'offre
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ENVOYER LM ET CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
