Référent Polyvalent Agent d'accueil « Agence Postale Communale - RILLIEUX-LA-PAPE
Référence : O069250912000826
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rillieux-la-Pape
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Responsable de service Affaires publiques, l'agent est donc chargé d'intervenir en soutien au responsable du service sur les questions complexes liées au domaine d'activité. Il développe, dans ce cadre, une mission d'expertise en direction des agents du service. Il est en charge du contrôle des actes.
Il sera également en charge de l'information du public, le traitement des demandes au guichet (par roulement) mais également de la délivrance des services postaux et financiers de l'agence postale communale.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250912000826-referent-polyvalent-agent-accueil-agence-postale-communale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation de niveau bac minimum souhaitée
Qualités :
Compétences juridiques requises en matière d'état civil et gestion des cimetières
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook)
S'adapter, analyser et gérer rapidement des situations imprévues, variées et liées aux contraintes
inhérentes à l'accueil du public
Traiter les dossiers avec rigueur et méthode - Expérience administrative indispensable.
Qualités relationnelles avérées : contact avec les administrés et les élus.
Goût du travail en équipe, solidarité
Disponibilité et discrétion et réserve
Compétences souhaitées :
Accueillir le public avec amabilité
S'exprimer clairement et reformuler les demandes
Favoriser l'expression de la demande
Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
Savoir enregistrer les opérations bancaires courantes
Savoir appliquer les procédures de contrôle d'identité
Savoir appliquer les procédures de manipulations de fonds
Savoir gérer une trésorerie
Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Outlook)
À propos de l'offre
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postuler sur le site d'emploi de la ville
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 08/12/2025
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
