Référent professionnel accueil familial et accueil collectif (h/f)
Référence : O050250514000883
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Granville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable du service accueil familial et accueil collectif, vous avez la mission :
* d'accompagner l'ensemble des assistants familiaux salariés du département de la Manche sur les axes touchant à la pratique professionnelle au quotidien (aspect métier) et à l'acquisition de compétences professionnelles,
* de les soutenir dans leurs parcours de formation obligatoire en référence à la loi du 27 juin 2005.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o050250514000883-referent-professionnel-accueil-familial-accueil-collectif-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Etre titulaire d'un diplôme d'état de travailleur social
Compétences :
* Solides connaissances du cadre législatif et réglementaire du domaine social, des collectivités, et plus particulièrement du champ de la protection de l'enfance (Lois du 5 mars 2007 et 14 mars 2016),
* Solides connaissances du cadre législatif et réglementaire de la formation professionnelle des assistants familiaux (Loi du 27 juin 2005),
* Bonnes connaissances du champ de l'accueil familial dans le cadre de la protection de l'enfance,
* Bonnes connaissances du développement de l'enfant et de ses troubles ainsi que des enjeux de l'accueil pour un enfant séparé de ses parents et confié au titre de la protection de l'enfance,
* Qualités d'analyse, de synthèse et de rédaction,
* Capacités d'animation de réunion, de conduite d'entretien,
* Capacités organisationnelles,
* Bonnes connaissances de la méthodologie de projet,
* Maitrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook, internet, Power point,...).
Profil :
* Capacités à animer des réseaux, des équipes et des partenariats,
* Sens de l'écoute et des responsabilités,
* Esprit d'initiative,
* Expérience technique.
À propos de l'offre
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Personne à contacter pour les renseignements sur le poste :
Julien Poitou, responsable du service accueil familial et accueil collectif : 06 88 10 11 58
Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
Valérie Hoarau, référente recrutement : 02 33 05 95 42 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 07/07/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
