Référent professionnel des assistants familiaux au sein de la Direction de l'Enfance et de la Famille
Référence : O088250626001235
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Épinal
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer l'accompagnement des Assistants Familiaux du Département dans l'exercice du métier.
Assurer la mise en ½uvre du Diplôme d'État d'Assistant familial - DEAF.
Activités principales :
- Accompagner individuellement et collectivement (selon une répartition géographique entre les 2 référents) les assistants Familiaux sur les secteurs de : Neufchâteau/Vittel/Remiremont/Gérardmer
- Rendre compte de ces accompagnements à travers des écrits professionnels
- Etre force de proposition dans le cadre de l'accompagnement des Assistants Familiaux et établir un bilan annuel de ces accompagnements en lien avec l'autre référent
- Faire tiers avec les équipes de MSVS dans le cadre de l'accompagnement des Assistants Familiaux
- Participer aux réunions d'équipe de la cellule et aux réunions hebdomadaires en lien avec les autres référents
- Organiser le stage préparatoire à l'accueil d'enfant (100 heures) des Assistants Familiaux
- Etre le référent professionnel de la formation des Assistants Familiaux (DEAF 420 heures) en lien avec l'autre référent
- Recenser les besoins de formation des Assistants Familiaux et assurer le lien avec la responsable de la cellule
Activités spécifiques :
- Animer en lien avec la PMI, les réunions d'information auprès des personnes souhaitant demander un agrément d'Assistant Familial
- Participer aux évaluations tripartites du DEAF
- Participer aux réunions de service
- Participer à l'actualisation du Guide ASSFAM
Profil recherché
Diplôme d'état d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale familiale
SAVOIR
* Connaissance du dispositif de protection de l'enfance
* Psychologie de l'enfant
* Réglementation afférente aux assistants familiaux
* Techniques de communication et de négociation
* Connaissances de l'outil informatique
SAVOIR FAIRE
* Gérer les contacts internes et externes à la collectivité
* Analyser, observer, synthétiser des informations, formuler des avis
* Développer ou coordonner des projets de protection sociale en mobilisant différents acteurs sur le territoire
* Rédiger des écrits professionnels
* Analyser et évaluer des situations individuelles complexes
* Évaluer les pratiques professionnelles et politiques, et proposer de nouvelles modalités d'intervention
* Traduire les orientations politiques en plans d'action
* Savoir écouter, négocier, arbitrer, rechercher un compromis
* lnnover, faire preuve de créativité et de proposition
* Organiser et animer les réunions et les échanges avec les acteurs du territoire
SAVOIR ETRE
* Loyauté
* Qualités d'écoute, relationnelle et rédactionnelle
* Réactivité
* Organisation, méthode et capacité d'animation
* Maîtrise de soi
* Disponibilité
* Capacités d'observation, d'analyse, de négociation et de positionnement
* Sens des responsabilités
* Capacités d'initiative
* Esprit d'analyse et de synthèse
À propos de l'offre
-
Fiche de poste consultable sur www.vosges.fr
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Conseiller socio-éducatif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 26/08/2025
-
Travailleuse sociale / Travailleur social