Référent programmation culturelle et pôle documentaire littérature jeunesse (h/f)
Référence : O031251203000238
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Colomiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA VILLE DE COLOMIERS (41 391 habitants)
POUR LE PAVILLON BLANC HENRI MOLINA
SERVICE CREATION ARTISTIQUE ET CULTURELLE
RECHERCHE EN INTERNE/EXTERNE
UN.E REFERENT.E PROGRAMMATION CULTURELLE
ET PÔLE DOCUMENTAIRE LITTERATURE JEUNESSE
Deuxième ville de Haute-Garonne, située à 10 minutes à l’ouest de Toulouse, Colomiers bénéficie d’une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l’agglomération et d’un pôle exceptionnel de développement et d’innovation.
Se déployant sur plus de 3 500 m2, le Pavillon blanc Henri-Molina réunit en un même lieu une médiathèque, un centre d'art contemporain, un atelier créatif (création plastique et numérique) et une ludothèque. Ouvert depuis juin 2011, le Pavillon blanc est un outil majeur de savoirs, de création, de pratiques et de rayonnement culturel.
Sous l’autorité du responsable de service création artistique et culturelle, vous assurez les conditions d’une promotion active de la collection en accueillant, informant, conseillant, orientant les publics. Vous concevez des programmations culturelles en direction de tous les publics jeunesse et adulte et développez les partenariats liés. Vous participez activement aux médiations avec le tout public et les partenaires (crèches, scolaires, périscolaires…) et mettez en œuvre le développement documentaire dans le cadre de la politique documentaire globale du Pavillon Blanc.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031251203000238-referent-programmation-culturelle-pole-documentaire-litterature-jeunesse?pk_campaign=ep
Profil recherché
· Fonction Publique Territoriale, filière culturelle, catégorie B, cadre d’emplois des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques
· Expérience exigée sur un poste similaire
· Titulaire du permis B
· Correspondance ROME K1601
Compétences attendues :
• Connaissance de l’édition du pôle
• Connaissances du catalogage
• Connaissance du logiciel documentaire (y compris module OPAC) et du portail
• Connaissance de l’informatique et sensibilisation aux outils du Web
• Techniques de médiations culturelles
• Connaissance de l’environnement culturel et de ses évolutions
• Connaissance des règles de sécurité des ERP
Savoir-être attendus :
· Capacité à travailler en équipe et en transversalité
· Sens de l’autonomie
· Force de proposition
· Sens de l’intérêt collectif et du service public
· Capacité de communication écrite et orale en interne comme auprès des publics
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Sabine Ortega, Responsable du service Publics et territoire, 05 61 63 50 10 ou sabine.ortega@mairie-colomiers.fr
Vous voudrez bien adresser un CV, une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de carrière le cas échéant avant le 05/01/2026, à l’attention de Mme le Maire de la Ville de Colomiers :
Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr
Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fonds d’insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l’emploi et le recrutement. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/02/2026
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Bibliothécaire
