REFERENT PROTECTION JUDICIAIRE MOBILE SUR LE TERRITOIRE DE THIONVILLE H/F
Référence : O057251001408018
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : YUTZ
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Placé sous l'autorité du Chef de service du pôle territorial de protection de l'enfance de Thionville, le Référent Protection Mobile intervient en remplacement soit sur le territoire de Metz Orne, soit sur le territoire de Thionville. La mission sera confiée par la Direction de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Il a pour mission d'assurer en remplacement des agents momentanément absents ou en renfort de l'équipe le suivi :
- Des mineurs confiés au service de l'Aide sociale à l'Enfance, par décision judiciaire, dans le cadre d'une mesure administrative
- De jeunes majeurs présentant des fragilités dans l'accès à leur autonomie
Il coordonne les différentes actions mises en place pour les enfants dans le cadre du PPE :
- il engage un travail d'accompagnement des familles des mineurs confiés,
- il élabore un Projet Pour l'Enfant (PPE) pour chaque enfant pris en charge par le service,
- il engage un travail spécifique auprès des assistantes familiales qui accueillent un enfant confié, et participe à l'élaboration du projet pédagogique le concernant.
- il participe à la mise en oeuvre d'un travail pluridisciplinaire et transversal au service des usagers,
- Il contribue au projet de territoire et à la démarche de développement social.
- il contribue à améliorer le travail de coordination des parcours des enfants confiés,
- il objective l'accélération des sorties de placement des enfants confiés
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o057251001408018-referent-protection-judiciaire-mobile-sur-le-territoire-thionville-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ou d'Assistant social ou d'Educateur de jeunes enfants
- Posséder des connaissances sur le droit de la famille, le droit de l'enfant,
- Connaître la procédure de placement et les différents types d'établissement,
- Posséder des connaissances sur le développement psycho-affectif de l'enfant et de l'adolescent,
- Connaître les dispositifs spécifiques d'insertion professionnelle ou d'orientation scolaire,
- Posséder des qualités rédactionnelles et maîtriser la conduite de réunion,
- Posséder des connaissances sur la professionnalisation des assistantes familiales,
- Avoir des capacités d'analyse des situations,
- Avoir le sens du travail en équipe et en équipe pluridisciplinaire,
- Savoir conduire une réunion.
À propos de l'offre
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Poste éligible au Complément de Traitement Indiciaire "SEGUR"
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour)
25 jours de congés + 23 jours RTT (+ 2 jours fractionnement, sous conditions)
Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition.
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels,
Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition,
Tickets restaurant sous conditions,
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible
Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/11/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social