Référent Proximité et Citoyenneté - Haute Corrèze Communauté
Référence : O019241017001338
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Ussel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Haute-Corrèze Communauté est composée de 70 communes, réparties sur 1 895 km2. La communauté de communes emploie aujourd'hui plus de 160 agents sur tout le territoire et qui interviennent dans de nombreux domaines.
Travailler et vivre en Haute-Corrèze, c'est disposer d'un cadre de vie privilégié desservi par les grands axes autoroutiers (A89, A20). La Haute-Corrèze offre un beau terrain de jeu pour les amoureux de la nature et de nombreux services pour toute la famille : collèges, lycées, filières universitaires, hôpitaux et réseaux de santé sur place, immobilier attractif, initiatives locales, vie associative dynamique et grands espaces : et si c'était le cocktail idéal pour votre nouvelle vie ?
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale Adjointe Proximité et Citoyenneté, vous recueillez et traitez les informations nécessaires au fonctionnement administratif et financier de la direction. Vous suivez et vous gérez le traitement administratif de dossiers, et transmettez les informations à la DGA. Vous vérifiez la conformité des procédures administratives déployées au sein de la direction et vous garantissez l'harmonisation des documents élaborés au sein de la direction. Vous travaillez également en collaboration avec les services communication, finances et ressources humaines, pour assurer la fluidité des échanges entre directions. Vous accompagnez la création d'une culture territoriale partagée.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o019241017001338-referent-proximite-citoyennete?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplômé(e) d'un BAC, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.
Compétences techniques :
- Outils bureautiques
- Techniques d'accueil
- Règles de communication
- Techniques de numérisation
- Procédures du service et procédures administratives
Savoir être :
- Communication : écoute et transmission
- Capacité d'organisation
- Gestion des priorités
- Goût pour le travail en équipe
- Attachement à la qualité de service
- Respectueux des règles professionnelles, éthiques et déontologiques
- Gestion du stress
- Gestion des conflits
À propos de l'offre
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Candidature (lettre de motivation + CV) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Président de Haute-Corrèze Communauté :
- soit par courrier : 23 Parc d'Activités du Bois Saint-Michel, 19200 Ussel
- soit par mail à l'adresse suivante : rh@hautecorrezecommunaute.fr.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/12/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
