Référent Qualité Entretien des Ecoles (h/f) - MAIRIE DE WATTRELOS

Référence : O059250607000004

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Wattrelos
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Wattrelos, commune de 41 000 habitants est la 5ème ville de la métropole européenne de Lille. Frontalière avec la Belgique, Wattrelos est une ville jeune, associative, sportive, culturelle et festive, dont la Ville Nature est le fil conducteur du projet municipal.

Le/la Référent(e) Qualité Entretien des Ecoles :
- Assure l'interface entre le service, le personnel des sites de restauration et d'entretien, les directeurs des écoles, les référents sites.
- Veille à la qualité des procédures d'entretien des sites dans les domaines de l'hygiène et de la sécurité,.
- Assure le suivi logistique des EPI des agents polyvalents des sites.

MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagnement et contrôle qualité de l'entretien des écoles
- Suivi administratif des procédures d'entretien des écoles

ACTIVITES ACCESSOIRES / SECONDAIRES
? Réalise des audits hygiène (vérification de la propreté des locaux, vérification du port des EPI, de l'application des plans nettoyage...),
? Réalise des comptes-rendus d'audit et des synthèses annuelles informatisées pour le suivi,
? Réalise les plans de nettoyage et de désinfection dans les écoles en lien avec le Responsable Qualité de la Cuisine Centrale et le Responsable de Restauration et de l'Entretien,
? Réalise et assure le suivi des documents autocontrôles,
? Assure la gestion et la dotation des EPI (chaussures de sécurité, masques, tenue de travail en lien avec le prestataire ...),
? Veille à l'approvisionnement et à la livraison de matériel, des produits d'entretien et des produits pharmaceutiques, assurer le suivi des commandes et la livraison occasionnelle de produits manquants entre deux commandes,
? Définit le besoin en matériel afin de travailler également sur la pénibilité et veiller à l'amélioration des conditions de travail des équipes en lien avec le responsable de qualité de la cuisine centrale,
? Gestion du pôle de remplacement quotidien des sites.

Profil recherché

DIPLOME REQUIS : BAC+2 ou BAC+3
PERMIS B OBLIGATOIRE

SAVOIRS :
? Technique de communication
? Méthode d'analyse et de diagnostic
? Technique de gestion et d'organisation de l'activité
? Règle d'hygiène et de sécurité au travail
? Connaître les principes de nettoyage et de désinfection ainsi que la manipulation des produits d'entretien
? Utiliser les procédures et réaliser les autocontrôles

SAVOIR FAIRE :
? Repérer les dysfonctionnements et les signaler à la hiérarchie si besoin
? Contrôler la propreté dans une démarche de qualité
? Vérifier les procédures d'entretien dans les autocontrôles précisés dans le plan de nettoyage et de désinfection
? Recenser les besoins en produits d'entretien et en matériel
? Maîtrise de l'outil informatique
? Qualité rédactionnelle

SAVOIR ÊTRE :
? Capacité à travailler en autonomie et en équipe
? Faire preuve de discrétion professionnelle, devoir de discrétion, loyauté, confidentialité, secret professionnel
? Sens de l'initiative, réactivité
? Sens de l'organisation et de la méthodologie
? Sens de la rigueur et de l'adaptation
? Sens de l'écoute et du dialogue, capacité à la pédagogie
? Esprit d'analyse et de synthèse
? Être force de proposition
? Disponibilité
? Polyvalence
? Qualité relationnelle
? Sens du service public, porter l'image de la collectivité
? Respect du port des équipements de Protection Individuelle

À propos de l'offre

  • Candidature en ligne.

    Avantages :
    - Possibilité d'adhésion au COS et/ou CNAS
    - Remboursement des abonnements de transport collectif à 75%
    - Parking gratuit
    - Possibilité de participation au coût de la mutuelle labellisée
    - Possibilité d'adhérer à un contrat de prévoyance (Collecteam)
    - 13ème mois (pour les fonctionnaires, et proratisé si entrée en cours d'année)

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de qualité ou de gestion des risques

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