Référent quotidien - CCAS MONTPELLIER

Référence : O034241204000716

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Montpellier
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) à partir de 2500 euros brut/mois € brut/an
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Exerce ses fonctions à la résidence Les Fauvettes dans le cadre de l'hébergement temporaire de jeunes hommes bénéficiaires de la protection internationale (BPI).

Mission d'accompagnement "dans" et "vers" le logement
* En binôme avec le référent, évaluer la situation de la personne hébergée, suivre régulièrement son projet personnalisé
* Observer les situations et repérer les besoins de la personne hébergée principalement dans la gestion du quotidien, et de l'inscription dans l'environnement mais également dans les domaines de l'insertion professionnelle
* Accompagner au quotidien les personnes hébergées dans leur développement et leur épanouissement personnel
* Favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie des personnes hébergées dans leur environnement au sein et vers l'extérieur du dispositif
* Monter et animer des projets collectifs en lien avec l'équipe du dispositif
* Proposer la mise en ½uvre d'activités et d'actions éducatives (individuelles ou collectives) dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture, ... puis évaluer ces activités et en rédiger les bilans
* Accompagner la personne hébergée dans l'appropriation de leur chez soi
* Veiller sur l'entretien des logements et équipements, en collaboration avec l'équipe maintenance...
* Organiser des visites régulières pour prévenir, accompagner et soutenir les personnes dans leur vie quotidienne au centre en lien avec les travailleurs sociaux
* Accompagner physiquement les publics dans leur démarche

Participation au fonctionnement général du dispositif
* Accueillir les personnes hébergées en lien avec l'équipe éducative et leur transmettre les documents contractuels adéquats (signature du règlement de fonctionnement ...),
* Animer et réguler la vie quotidienne et les espaces communs
* Favoriser l'expression et la participation des résidents au sein du dispositif,
* Participer aux tâches d'intendance et veiller au bon fonctionnement du dispositif (sécurité, hygiène, ...),
* Tenir à jour le cahier de liaison de l'équipe et transmettre/recevoir les informations adéquates lors des temps de relais
* Organiser le suivi logistique du site en collaboration avec l'agent administratif du CEIS
Mise en ½uvre du projet de service
* Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet de service,
* Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes hébergées et des activités du service (rapports d'activité, statistiques, dossiers individuels, notes sociales ...)

Profil recherché

Diplôme d'Etat Moniteur Educateur, Technicien en Intervention Sociale et Familiale et/ou diplôme dans l'animation socioculturelle
Maîtrise de l'outil numérique

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Poste à temps complet - 40h de travail hebdomadaire avec RTT
    Horaires en alternance selon planning
    Journées continues réparties du mardi au samedi
    9h - 17h / 10h - 18h / 11h - 19h / 12h30 - 20h30

    Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + C.V. + diplôme)
    uniquement par mail à ccas-accueilrh@ccas.montpellier.fr
    Pour tous renseignements sur le poste, veuillez contacter :
    Madame BOURDARIAS Anne - Directrice au 04 99 52 74 85

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Moniteur-éducateur et intervenant familial

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales

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