Référent régie - COMMUNE DE BOURG-DE-PEAGE

Référence : O026260121000807

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bourg-de-Péage
Domaine : Bâtiment
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Date limite de candidature : 23/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Idéalement située au pied du Vercors, au carrefour de la Vallée du Rhône et du sillon alpin, Bourg de Péage est à 45 min de Grenoble, 1h15 de Lyon et à 10 minutes de la gare Valence TGV. En rejoignant nos équipes, vous aurez l’occasion de découvrir les nombreux atouts de la Ville, notamment le Bois des Naix, un véritable écrin de verdure de 12 hectares et les quais de l’Isère.
Bourg de Péage s’attache à être une ville accueillante, dynamique, qui cultive l’art du bien vivre ensemble. La Ville bénéficie d’équipements modernes, de services publics de qualité, d’un espace économique de 70 hectares, d’un tissu associatif particulièrement riche et de nombreuses animations festives, sportives et culturelles qui rythment l’année.

Placé sous l'autorité directe du Responsable Adjoint bâtiment, vous encadrez une équipe de 7 agents, relevant de corps de métiers différents, pour la réalisation des travaux de maintenance préventive et curative du patrimoine bâti de la collectivité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026260121000807-referent-regie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Encadrer une équipe
- Capacité à organiser l'activité d'une équipe seule ou avec d'autres corps d'état
- Aptitude relationnelle - qualité d’écoute, d’analyse, de pédagogie, diplomatie, patience
- Connaitre les techniques dans les divers corps de métier du bâtiment
- Maîtriser les règles et techniques de mise en œuvre des matériels et produits de la construction
- Maîtriser les outils informatiques de bureautique
- Connaitre les bases du CGCT, du Code la Construction et de l'Habitation et du Code de l'Urbanisme
- Maitriser des fondamentaux des marchés publics
- Savoir lire et interpréter un plan d'exécution, ou schéma de principe
- Qualité rédactionnelle et de synthèse
- Appliquer et faire appliquer les règles élémentaires en matière de sécurité, prévention et législation du travail
- Autonomie, dynamisme, esprit d'initiative et réactivité
- Esprit d'équipe, disponibilité, discrétion.

Rémunération statutaire + Primes + Titres restaurant (après 6 mois d’ancienneté) + CNAS + COS + Participation à la mutuelle santé et prévoyance labellisées.

Qui sommes-nous ?

Idéalement située au pied du Vercors, au carrefour de la Vallée du Rhône et du sillon alpin, Bourg de Péage est à 45 min de Grenoble, 1h15 de Lyon et à 10 minutes de la gare Valence TGV. En rejoignant nos équipes, vous aurez l'occasion de découvrir les nombreux atouts de la Ville, notamment le Bois des Naix, un véritable écrin de verdure de 12 hectares et les quais de l'Isère.
Bourg de Péage s'attache à être une ville accueillante, dynamique, qui cultive l'art du bien vivre ensemble. La Ville bénéficie d'équipements modernes, de services publics de qualité, d'un espace économique de 70 hectares, d'un tissu associatif particulièrement riche et de nombreuses animations festives, sportives et culturelles qui rythment l'année.

À propos de l'offre

  • Les candidatures (lettre de motivation + CV + diplômes) doivent être adressées avant le 23 février 2026 à :

    Madame le Maire de la Ville de Bourg de Péage
    Direction des Ressources Humaines
    Rue du Docteur Eynard - BP 43
    26 301 BOURG DE PEAGE cedex

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 23/03/2026

  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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