Référent régional « PATHOS-AGGIR » et appui au virage domiciliaire (DOST0604) H/F

Référence : ARS_2025-5709

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Agence Régionale de Santé Occitanie (ARS Occitanie)
  • Localisation : Haute Garonne (31), France
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Date limite de candidature : 08/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Missions principales :
Mission 1 – Le référent régional pilote la mission d’évaluation AGGIR-PATHOS des EHPAD d’Occitanie, en lien avec le médecin « AGGIR – PATHOS » et les 13 Directions départementales (DD) :
·         Organise et coordonne les évaluations de perte d’autonomie et des besoins en soins requis des personnes hébergées en EHPAD/USLD et assure un suivi des validations prévues en lien avec les Conseils Départementaux (CD) ;
·         Élabore et actualise la programmation pluriannuelle et pilote sa mise en œuvre ;
·         Volet Formation :
·         Conçoit, organise et dispense les formations pour les médecins valideurs CD/ARS, le volet médical étant assuré par le médecin référent ;
·         Pilote, organise, et met en œuvre le plan des formations AGGIR/PATHOS des médecins coordonnateurs des EHPAD de la région, et s’assure de la mise en œuvre de l’ensemble du processus ;
·         Assure la planification sur la plateforme GALAAD : interlocuteur privilégié des établissements et des médecins valideurs CD/ARS, il/elle gère les profils utilisateurs en lien avec la CNSA, crée et suit les études de campagne, et assure la bonne orchestration du processus de validation au niveau régional ;
·         Responsable du suivi budgétaire de l’enveloppe dédiée aux formations AGGIR-PATHOS ;
·         Organise et coordonne les CRCM.

Mission 2 - Le référent régional pilote les travaux transverses visant à améliorer la mise en œuvre de l’outil PATHOS et l’utilisation de ses livrables en Occitanie, en lien avec le médecin référent et les acteurs du secteur :
·         Participe aux réunions nationales de la CNSA ;
·         Maintient un lien direct avec ses homologues d’autres ARS afin de favoriser le transfert de connaissances et le partage des bonnes pratiques ;
·         Etablit un lien étroit de travail avec la Direction des Droits des Usagers, des Affaires Juridiques, de l’Inspection-Contrôle et de la Qualité (DUAJIQ)
·         Assure le partage des données PATHOS avec les autres cadres référents du service et les 13 DD.

Mission 3 - Le référent régional travaille en lien avec le cadre référent « domicile » en appui de la mise en œuvre du virage domiciliaire de l'offre d'accompagnement des personnes âgées de la région :
·         Participation aux travaux régionaux sur la mise en œuvre des axes du futur « Plan Grand Age »

Mission 4 - Le référent régional pilote, élabore et suit la programmation CPOM, en lien avec les 13 DD


Activités annexes :
1.       Participation aux réunions techniques internes
2.       Participation à la demande à des missions d’inspection sur le secteur médico-social PA, selon profil du candidat retenu
3.       Participation à des projets transverses de l’ARS Occitanie

Profil recherché

Savoir :
- Maîtriser la réglementation applicable aux institutions médico-sociales
- Connaître l’organisation et les enjeux de l’environnement médico-social

Savoir-Faire :
- Animer et coordonner un réseau de professionnels
- Travailler efficacement en équipe
- Concevoir et déployer des outils méthodologiques adaptés
- Maîtriser les outils bureautiques et numériques

Savoir-être :
- Faire preuve de rigueur et de sens critique
- Adopter une posture pédagogique et communicative
- Gérer avec discernement des situations sensibles ou complexes

À propos de l'offre

  •  Agents Internes (ARS Occitanie) :
    -          Connectez-vous sur votre espace SOLARHS (https://ars.talent-soft.com/) – Rubrique « Offre d’emploi »
    -          Et ajoutez votre CV, Lettre de motivation ainsi que le formulaire de mobilité interne complété et signé par votre direction d’origine.

    Candidats Externes :
    Créez votre espace candidat et postulez à nos offres en ligne sur le lien ci-dessous :
                    (https://ars-occitanie-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036&nocsscache=1)
    Dossier de candidatures obligatoires : CV et Lettre de motivation et, le dernier arrêté d’échelon/niveau pour les fonctionnaires ou les agents UCANSS.

    LES CANDIDATURES INCOMPLETES NE SERONT PAS TRAITEES 

  • Susceptible d'être vacant à partir du 16/02/2026
  • Chargée / Chargé du contrôle des établissements et services sanitaires et médico-sociaux

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