REFERENT RELAIS PETITE ENFANCE H/F - Communauté de Communes Aubrac, Carladez et Viadène
Référence : O012240902000355
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Laguiole
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Aubrac Carladez et Viadène, recherche un Référent (H/F) de Relais Petite Enfance, dans le cadre de l'organisation de son Service communautaire situé au Nord de l'Aveyron.
Organisé en itinérance, aux côtés d'une équipe pluridisciplinaire et en transversalité de partenaires dédiés, le RPE répond aux missions suivantes :
- Offrir aux assistantes maternelles du territoire un cadre sécurisant et qualitatif pour échanger sur leurs pratiques professionnelles ainsi que les conseiller pour mettre en ½uvre les principes applicables à l'accueil du jeune enfant à travers des permanences administratives,
- Participer à l'information des candidats potentiels au métier de l'accueil individuel (à domicile ou en Maison des Assistantes Maternelles),
- Faciliter l'accès à la formation continue des assistantes maternelles en exercice et les informer sur leurs possibilités d'évolution professionnelle, en lien avec le partenaire PMI,
- Informer les parents ou représentants légaux, sur les modes d'accueil du jeune enfant individuels et collectifs, présents sur le territoire Aubrac Carladez et Viadène et les accompagner dans le choix de l'accueil le plus adapté à leurs besoins.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o012240902000355-referent-relais-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs généraux et socio-professionnels :
- Démarche de projet - méthodologie de l'observation et du diagnostic.
- Droit du travail et règlementation en vigueur.
- Connaissances théoriques concernant le développement de jeunes enfants / le soutien à la parentalité.
- Aptitudes relationnelles : écoute, communication, gestion de conflits.
- Généralités sur la démarche de travail en partenariat et les dispositifs de proximité.
- Sens du service public.
- Travail en équipe et aptitudes à la communication.
- Capacités d'anticipation, de rigueur et d'organisation.
- Capacités d'introspection et d'adaptation.
- Volonté assidue à la formation.
À propos de l'offre
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Situation fonctionnelle : Communauté de Communes Aubrac Carladez et Viadène - Service Petite Enfance
Conditions d'exercice :
- 17.3 heures de travail hebdomadaire. CDD d'un an. Reconductible.
- Travail en autonomie (organisation du travail) sous la responsabilité de la cheffe de service.
- Déplacements journaliers du fait de l'itinérance nécessaire dans le cadre du projet global.
- Horaires habituellement fixes mais pouvant être à amplitudes variables selon les projets en cours (soirées à thème, réunions de service).
Lieu de travail :
Itinérant (Laguiole - St Amans des Côts - Argences en Aubrac - Mur de Barrez)
Permis B exigé
Véhicule de service.
Type de contrat : permanent
Période d'essai : Selon profil
Date de prise de poste souhaitée : immédiate
Cadre d'emploi - Formation :
Bac + 2 ou équivalent (Catégorie B Fonction Publique Territoriale) :
Auxiliaire de puériculture (de préférence, mais autres profils acceptés)
Taille de l'établissement : 80 agents
Merci d'adresser vos candidatures, avant le 30 septembre 2024 - Curriculum Vitae + lettre de motivation à l'adresse suivante :
Par mail : petite.enfance@ccacv.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2024
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
