Référent Relais Petite Enfance (RPE) (h/f) - CCAS de SANARY SUR MER
Référence : O083260112001280
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Sanary-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de sa politique sociale, des besoins observés sur le territoire et des exigences règlementaires notamment sur l’amélioration de l’accueil des jeunes enfants, le CCAS de Sanary sur mer souhaite créer un emploi de Référent Relais Petite Enfance (RPE)
Vos principales missions seront :
- Information, d’accompagnement, d’animation et de coordination auprès des professionnels de la petite enfance, des assistants maternels, des parents et des partenaires
- Accompagnement et information des familles
- Soutien et professionnalisation des assistants maternels
- Travail partenarial et coordination
- Animation du réseau local : partenariats avec CAF, PMI, structures petite enfance, associations et collaborer avec les services municipaux (petite enfance, jeunesse, affaires scolaires…)
- Intervention dans des situations de vulnérabilité sociale sur le territoire communal évaluation, accompagnement, médiation…)
- Participation au travail partenarial local (réunions avec les acteurs sociaux, commissions d’attribution, etc.)
- Soutien aux actions collectives du CCAS : Action de soutien à la parentalité, prévention santé, etc.
Au regard de l’organisation existante autour du réseau d’acteurs de la petite enfance et des outils collaboratifs développés, il est admis de développer des missions complémentaires de soutien auprès d’autres services du CCAS, dans le champ d’intervention du logement, de la médiation santé sociale, de l’accès aux droits, Ces activités seront menées dans le cadre d’accompagnements individuels ou d’évaluation sociale partagée ( binôme avec médiateur santé social, service logement …)
Profil recherché
Cet emploi est ouvert aux fonctionnaires relevant des cadres d’emplois des Assistants Socio-Educatifs Territoriaux. Une expérience dans le secteur sanitaire et/ou médico-social d’au moins 5 an(s) à un poste similaire devra être justifiée.
Il devra alors justifier :
- Cadre d’emplois Assistants socio-éducatifs : du diplôme d'Etat d'assistant de service social ou titulaires d'un diplôme, certificat ou autre titre mentionné à l'article L. 411-1 du code de l'action sociale et des familles pour la spécialité « Assistant de service social » ou du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou titulaires d'un titre ou diplôme reconnu équivalent dans les conditions prévues par le décret du 13 février 2007 susvisé pour la spécialité « Educateur spécialisé » ou du diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale ou titulaires d'un titre ou diplôme reconnu équivalent dans les conditions prévues par le décret du 13 février 2007 précité pour la spécialité « Conseiller en économie sociale et familiale »
À propos de l'offre
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Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire + COS
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/03/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
