Référent rémunération h/f - Conseil Départemental du Var
Référence : O083240101322116
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Toulon cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le référent rémunération est un agent administratif spécialisé dans la gestion de la paie, il encadre la rémunération des agents d'une collectivité. Cette responsabilité s'accompagne de tâches administratives et techniques spécifiques.
Le poste
Nature de l'emploi : temporaire
Localisation :Toulon
Référence du poste : 1487-51
FICHE DE POSTE
Qui sommes-nous ?
La Direction des Ressources Humaines recrute et mobilise les collaborateurs. Elle accompagne leur montée en compétence et favorise leur épanouissement professionnel, afin de leur permettre de servir efficacement les politiques du Département.
Vos missions
Sous l'autorité du responsable hiérarchique, vous êtes chargé.e d'assurer la gestion de la paie des personnels de la fonction publique territoriale :
Missions essentielles du poste :
- Informer, renseigner les agents sur leurs éléments de rémunération
- Assurer la rémunération des agents titulaires et non titulaires à partir des dispositions législatives et réglementaires
- Contrôler, saisir dans l'application les éléments sur la rémunération des agents dans le respect des contraintes de calendrier de la rémunération
- Effectuer le contrôle et le dépôt de la déclaration sociale nominative (DSN)
- Mandater la paie et émettre les titres de recettes et mandats en lien avec les opérations de rémunération
- Assurer la transmission dématérialisée des pièces, éléments de paie à la paierie départementale
- Participer activement aux projets stratégiques de la Direction et à la mise en uvre des réformes
Et les avantages ?
Titres - restaurant (9.20)
25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP
Profil recherché
Les conditions à remplir pour postuler
Vous avez de l'expérience dans un domaine similaire, vous disposez de bonnes connaissances en gestion des ressources humaines ou en droit des collectivités territoriales, alors rejoignez-nous.
Qui sommes-nous ?
Terre de tourisme, de culture , de loisirs, mais aussi d'idées, d'innovation et d'échange, le département du var a depuis toujours su s'adapter et diversifier ses atouts. les fonctionnaires y travaillent dans une culture de résultat. le département offre à ses collaborateurs une organisation du temps de travail et un régime de primes motivants. au coeur d'un département à l'identité géographique , climatique et historique renommée, rejoignez nous et donnez une impulsion à votre carrière professionnelle.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site du conseil départemental à l'aide du lien de l'URL de l'offre. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 17/03/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
