REFERENT RESPONSABILITE ELARGIE DU PRODUCTEUR - EVOLIS23 Syndicat Mixte d'Aménagment Durable

Référence : O023240416001485

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Noth
Domaine: Environnement
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Présentation de la collectivité :
Au c½ur d'un territoire où l'hyper ruralité rime avec qualité de vie et service public solidaire et innovant, Evolis 23 est un syndicat mixte de développement durable comptant 138 agents permanents travaillant en synergie dans 3 pôles :
* Voirie et Aménagement.
* Gestion des Déchets.
* Assainissement

Descriptif de l'offre :
Sous la responsabilité de la chef du service Gestion des Déchets et en étroite relation avec les autres pôles du service, le Référent REP (H/F) aura pour mission de suivre et optimiser les filières REP, en place ou à développer sur le territoire élargi d'Evolis 23, pour engager l'ensemble des acteurs concernés vers une meilleure valorisation des déchets

. Ces principales missions consisteront ;
* Au pilotage et la gestion des éco-organismes (veille, suivi des échéances, optimisation des contrats, prospective de nouvelles REP)
* Au suivi et l'optimisation de l'organisation technique des filières REP (intervention en tant qu'auditeur interne sur les volets juridiques, techniques et qualité de l'activité, comme par ex. pour l'équipement, l'aménagement voire la restructuration des déchèteries, la conception et l'animation des formations des agents de déchèterie, pour la communication aux usagers...)
* A l'efficience financière et technique des contrats (simulation des soutiens financiers à obtenir, suivi, relations contractuelles avec les Eco-organismes)
* A l'harmonisation des outils de suivi d'activité, l'exploitation statistiques pour l'activité REP du territoire élargi d'Evolis 23 et pour le remplissage de la matrice des coûts.
* A la participation à d'autres missions du service en tant que de besoin

Condition d'exercice : L'activité s'exerce sur le territoire d'Evolis 23 et sur le site de Noth.
* 39h/semaine travail exceptionnel le soir et le week-end, ouvrant droit à 49 jours de congés annuels et RTT

Profil recherché

* Bonne connaissance de l'économie circulaire et de la hiérarchisation des modes de traitement, maîtrise du principe des filières REP et des éco-organismes.
* Bonne connaissance des normes, analyses/caractérisation des flux et des tonnages des déchets et des filières de gestion, de collecte et de traitement des déchets et de la réglementation ICPE.
* Bon communiquant en mesure d'animer une réunion, un réseau d'acteurs.
* Autonomie, esprit d'initiative, goût du travail en équipe et du pilotage transversal de projets.
* Rigueur, organisation & qualités rédactionnelles et êtes à l'aise avec l'outil informatique dont maitrise d'Excel indispensable.
* Permis B obligatoire
* Titulaire d'un diplôme de niveau bac +4 ou +5

Qui sommes-nous ?

Evolis 23 est un établissement public de coopération intercommunale situé en Creuse. Il relève du code général des collectivités territoriales (CGCT). C est un syndicat mixte fermé (regroupant des communes et des communautés de communes), à la carte (les adhérents choisissent tout ou une partie des compétences proposées). Aujourd'hui, Evolis 23 c'est 120 agents permanents répartis dans 3 pôles :
Voirie et Aménagement
Gestion des Déchets
Service Assainissement et Eau Potable

À propos de l'offre

  • Rémunération:
    Rémunération statutaire + IFSE (sous-groupe fonction A6, soit de 291.66 ¤ à 350 ¤ Brut/mois selon expérience sur poste identique).

    Avantages collectifs : tickets restaurant d'une valeur faciale de 8.90 ¤ (dont 60% pris en charge par l'employeur avec réfectoire équipé sur résidence administrative à disposition) + CET (avec monétisation) + CNAS + participation Mutuelle Santé (contrat labélisé FPT) à hauteur de 10 ¤brut/mois

    Renseignements : Laurence DA LAGE TEITON, Chef du service Gestion des Déchets, au 05.55.89.86-00 ou par mail : laurence.dalageteiton @evolis23.fr

    Cette offre vous intéresse et vous avez envie de vous inscrire sur le long terme pour une expérience professionnelle en phase avec les valeurs d'un service public résolument dynamique et efficient, adressez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation au plus tard au 16/05/2024 à la Direction des Ressources Humaines par mail ; anne-gaelle.burban@evolis23.fr. Prise de poste souhaitée dès que possible.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/06/2024

  • Chargée / Chargé de politique environnementale

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