Référent ressources humaines « carrières » (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MANCHE
Référence : O050241031000780
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Lô
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Direction générale adjointe : Direction générale des services
Direction : Direction des ressources humaines
Service : Service rétribution-carrières
Résidence administrative : Saint-Lô
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o050241031000780-referent-ressources-humaines-carrieres-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences :
Compétences techniques :
* Solide connaissance du statut de la fonction publique territoriale devant aboutir à une véritable maîtrise du cadre réglementaire de la gestion des carrières
* Connaissance des procédures administratives et disciplinaires
* Connaissance des notions fondamentales de la GRH
* Connaissance du cadre réglementaire des CAP, CCP, des instances RH en général, des processus, et circuits de décisions
* Capacité à actualiser ses connaissances, à les partager et à faire la veille juridique
* Maîtrise des outils bureautiques (word, tableur, power point)
* Capacité à acquérir une excellente maîtrise des outils informatiques métiers liés au système d'information des ressources humaines
* Capacité à construire des indicateurs et tableaux de bord (Business Object, tableaux croisés dynamiques)
* Capacité à produire un travail fiable et soigné dans les délais impartis, à produire des synthèses, des écrits clairs et circonstanciés, des actes administratifs complexes
* Capacité à conduire des projets
Compétences humaines :
* Capacité à travailler en autonomie, à prendre des décisions, des initiatives, à anticiper et à prioriser
* Capacité à analyser, à prendre de la hauteur, à relativiser, à s'adapter au changement
* Capacité à se placer au service des agents, des encadrants et des partenaires sociaux
* Capacité à travailler en équipe
* Capacité à représenter la collectivité, à promouvoir et à défendre ses intérêts
* Capacité à se positionner en appui de l'encadrement et à rendre compte
* Discrétion professionnelle
À propos de l'offre
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Personne à contacter pour les renseignements sur le poste :
Bénédicte Gaunet, responsable du service rétribution-carrières, 02 33 05 97 36
Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
Valérie Hoarau, assistante recrutement, 02 33 05 95 42
Candidature (curriculum vitae + lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Président du conseil départemental de la Manche
Direction des Ressources humaines
Conseil départemental de la Manche
50050 Saint-Lô cedex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
