Référent Ressources Humaines (1039) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GARD

DGARI
DRH
SARS

Missions de la direction/service :

Le service accueil et relations sociales est un service dépendant de la Direction des Ressources Humaines. Il assure le pilotage du dialogue social, de l'action sociale, de l'accueil de la DRH et la communication RH en interne.

Organisation du service (effectif, rattachement du poste publié...) :

Le service est composé d'une quinzaine d'agents, répartis au sein du service en 3 équipes : dialogue social, accueil RH et action sociale.

Ce poste est rattaché à l'équipe action sociale.
Missions essentielles du poste :

- Assurer un accueil (physique, téléphonique ou mail) de qualité
- Être référent de toutes les procédures d'action sociale et du CNAS et être en capacité d'en faire la promotion auprès des agents
- Informer les agents sur les prestations d'action sociale du Conseil Départemental et du CNAS, sous forme de renseignements individuels ou collectifs lors de réunions sur les territoires

- Dans le respect du règlement d'action sociale, assurer l'instruction des dossiers de prestations du Conseil Départemental (réception des dossiers, vérification des pièces, prise de contact avec l'agent en cas de dossier incomplet, mise à validation du chef de service, mandatement des aides)
- Assurer un accompagnement des agents pour l'instruction des prestations CNAS
- Assurer le suivi des tiers et le relai avec les finances
- Assurer le suivi administratif lié à la prévoyance (adhésion, ouverture de droits, renseignement des agents sur le contrat collectif)
- Participer à la conception et la mise à jour de différents tableaux de suivis
- Effectuer les statistiques
- Aider au suivi de consommation des crédits
- Contrôle des listings (CNAS, arbre de Noël, mutuelles, prévoyance, restauration...)
- Participer à l'organisation de l'arbre de Noël
- Participer à l'organisation de la cérémonie de remise des médailles

Intervention au sein de l'équipe action sociale.