Référent retraite H/F - MÉTROPOLE D'ORLÉANS
Référence : O045250219000347
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Orléans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Direction des relations humaines est une direction mutualisée de la Mairie d'Orléans et d'Orléans Métropole comprenant les services Vie professionnelle, Emploi et compétences, Qualité de vie et santé au travail, Appui au pilotage ainsi que le pôle Projets transversaux et dialogue social.
Le service Vie professionnelle, composé d'un pôle Carrières et d'un pôle Retraite, accompagne les agents dans le déroulement de leur carrière et dans leur quotidien professionnel en mettant en ½uvre les dispositifs statutaires. Il facilite l'accessibilité des éléments de carrière aux agents et aux cadres. Il conseille les directions et les SAR dans le suivi des agents.
Au sein du service Vie professionnelle, sous l'autorité du chef de service, le référent retraite assure en autonomie la prise en charge et le suivi d'un portefeuille d'agents dont il est l'interlocuteur privilégié concernant la gestion administrative des dossiers de retraite et le droit à l'information. Il assure également le suivi de la réglementation.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o045250219000347-referent-retraite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Disposant de connaissances avérées des statuts, de la carrière et de la rémunération dans la fonction publique territoriale, vous avez également des connaissances du droit administratif et de la règlementation des retraites et différents régimes de retraite.
Vous êtes également à l'aise avec les logiciels bureautiques notamment, si possible, Sedit, Slow, Eksae...).
Faisant preuve d'une certaine aisance relationnelle, vous faites preuve d'écoute et de pédagogie pour expliquer les situations parfois complexes aux agents de la collectivité et les accompagner dans les démarches administratives.
Autonome, rigoureux et faisant preuve de méthode vous aimez travailler en équipe et en transversalité avec les différents services de la collectivité.
Avantages de la collectivité :
- Avantages internes et du CNAS
- RTT
- Prime de fin d'année
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Journées enfants malades
Pour toutes demandes de renseignement, merci de contacter Mme Sophie RAVEZ, Responsable du service vie professionnelle, au 02.38.79.26.77.
À propos de l'offre
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Merci de nous faire suivre votre CV et votre lettre de motivation sur notre site : https://orleans-metropole.gestmax.fr/apply/3197/1
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Responsable des ressources humaines
