Referent Réussite Educative - CAISSE DES ECOLES DE NIMES
Référence : O030240705000028
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : NIMES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le référent famille PRE intervient dans le cadre du Programme de Réussite
Educative (PRE). Ce programme, porté par la Caisse des écoles , fait partie d'un service (REPI) de la Direction éducation de la ville de Nîmes . En lien avec les parents et les professionnels de différents champs (santé, social, socio-éducatif, éducation etc.), Il
accompagne des situations d'enfants âgés de 2 à 16 ans repérés comme étant en fragilité afin de les inscrire dans une démarche globale de réussite éducative. Sous la responsabilité de la coordination PRE, Il a pour mission première de recueillir auprès des
parents et avec leur accord les éléments utiles de compréhensions de la situation de leurs enfants et auprès des professionnels concernés. Ce recueil d'information doit permettre d'élaborer un diagnostic partagé et une ou plusieurs problématiques à partir desquelles il sera proposé un parcours dit de réussite éducative personnalisé et individualisé.
Missions - Aider, soutenir les parents dans l'élaboration de leur propre
diagnostic et d'un parcours de réussite.
- Accompagner et suivre la mise en ½uvre du parcours de réussite validée par les parents
(appui technique, accompagnement physique...).
- Travailler en réseau, avec l'ensemble des acteurs susceptibles d'être concernés par
les situations au cours des différentes phases de saisine du PRE (pré-diagnostic, diagnostic, parcours et évaluation) et favoriser les
liens entre ces acteurs.
- Evaluer le parcours de réussite éducative avec les parents et en lien avec les acteurs de la réussite éducative et la coordination PRE.
- Participer à la mise en relation des parents avec les structures et les professionnels concernés par le parcours.
- Soutenir la famille dans la connaissance et la compréhension des difficultés dans le cadre du parcours : écoute, valorisation de l'enfant et sa famille, mobilisation des potentialités.
- Suivre les actions développées dans le cadre des parcours auprès des différentes structures ou intervenants.
- Participer aux réunions de service pour un suivi des situations et de régulation. - Participer et proposer avec la coordination une analyse systémique des situations orientées vers le PRE.
- Suivre l'évolution de la situation et en rendre compte régulièrement à la coordination.
Profil recherché
Niveau de qualification requis pour cette fonction : diplôme de niveau reconnu
BAC+2 (minimum), ou équivalent, en travail social, éducatif ou en psychologie, plus expériences professionnelles dans les domaines suivants : éducatif, social, la médiation ou l'accompagnement. Connaissance du développement de l'enfant et l'adolescent Connaissance des dispositifs d'un champ d'intervention (social, éducation, santé mentale...)
Savoir mettre en ½uvre des techniques d'entretien et d'écoute active
Savoir observer et analyser les situations
Savoir être une personne ressource pour les autres professionnels
Savoir travailler en équipe, en transversalité et en réseau
Savoir animer et conduire des réunions
Animer, coordonner et développer des réseaux de partenaires
Sens de l'écoute
Capacité d'adaptation
Capacité à mobiliser et valoriser les compétences individuelles et
collectives
Aptitudes relationnelles
À propos de l'offre
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- Lettre de motivation
- CV -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. B
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Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/11/2024
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Médiatrice / Médiateur
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Domaine: Relation à l'usager
Agent administratif polyvalent- urbanisme, relations citoyens - SAINT-SIFFRET
