Référent RH - COMMUNE DE MULHOUSE

Référence : O068260114000766

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Mulhouse
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le pôle Développement Urbain et Solidarités est composé de plusieurs Directions et services : Renouvellement Urbain, Habitat, Animation Commerciale et Evénementielle, Action et Cohésion sociale, CCAS, Vie associative…

La Direction Administrative et Financière du pôle cherche un référent pour gérer les Ressources Humaines d'un portefeuille de services ou Directions. Vous voulez contribuer à cette dynamique humaine proche des habitants ? Rejoignez la #teamMulhouse!

-Participer au pilotage de la gestion des RH

-Gérer la carrière des agents

-Intervenir dans le suivi des emplois

-Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel

-Suivre les procédures de recrutement

-Contribuer au suivi des formations

-Organiser le dialogue social

Profil recherché

-Diplôme dans les RH ou expérience significative dans un poste similaire

-Maitrise du statut de la fonction publique et du fonctionnement des collectivités territoriales

-Aisance avec Word, Excel, PowerPoint

-Rigueur, sens de l’organisation et de la gestion des priorités

-Polyvalence, adaptabilité, agilité intellectuelle

-Discrétion, loyauté et confidentialité

Qualités relationnelles, sens de la diplomatie, disponibilité, écoute

Sens du service public et esprit d’équipe

Capacité de proposition et d’adaptation

Qui sommes-nous ?

🏙️ Au cœur d’une ville de 113 000 habitants, Mulhouse est la première ville du Haut-Rhin et un acteur majeur en Alsace. Avec 1 800 agents et plus de 150 métiers différents, la Ville offre des opportunités riches et variées : éducation, espaces verts, sécurité, technique, culture, services juridiques… et bien plus encore.

✨ Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer le quotidien des habitants et à relever les défis de demain : développement durable, innovation urbaine, solidarité, qualité de vie…

👉 En rejoignant la #TeamMulhouse, vous intégrez une communauté engagée, dynamique et fière de servir l’intérêt général, tout en construisant un parcours professionnel porteur de sens.

À propos de l'offre

  • -Recrutement sur le cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux

    -Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service

    -Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an, CET

    Avantages :

    -Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance

    -Titres restaurants

    -Aides financières au déplacement domicile-travail

    -Plateforme co-voiturage

    -Prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville

    -Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives…)

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 14/02/2026

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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