Référent R.S.A. - C.C.A.S. DE MAUBEUGE
Référence : O059250701000039
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Maubeuge
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire - régime indemnitaire - prime annuelle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de l'expérimentation relative aux nouvelles modalités d'accompagnement des allocataires du RSA, inscrite dans la loi de Plein emploi, généralisée au 1er janvier 2025, une convention entre le CCAS de Maubeuge et le Département a été signée pour la mise en place d'un accompagnement « équilibre » en faveur des bénéficiaires du RSA.
Il est donc nécessaire de renforcer le pôle Insertion par l'engagement d'un référent RSA qui sera chargé d'accueillir, d'informer et et d'orienter 70 personnes en file active.
* Accueillir, informer et orienter les bénéficiaires du RSA,
* Etablir les contrats d'engagement réciproque (CER) à la demande du Pôle Insertion professionnelle et pour la lutte contre les exclusions (PIPLE),
* Etablir le compte rendu des réunions extérieures et le transmettre aux référents,
* Réaliser l'accompagnement social des bénéficiaires du RSA par la levée des freins liés à la santé, au logement, à l'accès à la culture, à la mobilité et à l'emploi,
* Mobiliser les bénéficiaires sur les actions du Conseil Départemental et autres actions d'insertion,
* Suivre en file active 70 bénéficiaires du RSA,
* Enregistrer et suivre les dossiers par l'intermédiaire du logiciel métier utilisé au sein du CCAS.
Conditions d'exercice :
* Travail en bureau
* Contact permanent avec le public
Profil recherché
* Titulaire de l'un des diplômes d'accès au cadre d'accès des assistants socio-éducatifs ou à défaut, de conseiller en insertion professionnelle
* Expérience professionnelle souhaitée de 2 ans minimum dans le domaine de l'insertion ou de l'accompagnement social
* Connaissance des collectivités territoriales, des dispositifs sociaux, des acteurs de l'action sociale
* Maîtrise de la mise en ½uvre d'un projet d'accompagnement
* Capacité à motiver, valoriser les potentialités de la personne
* Maîtrise des techniques d'entretien et aisance relationnelle
* Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
* Bonne appréhension des aspects déontologiques liés au métier de référent
* Discrétion professionnelle
* Rigueur, autonomie
Qui sommes-nous ?
Maubeuge est une ville-centre de 30 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants), en pleine métamorphose grâce à des projets d'avenir innovants.
Elle est située au cur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labelisée commune touristique, REV3, cur de ville et cités éducatives.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.
À propos de l'offre
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Lettre de candidature, curriculum vitae, diplôme à transmettre à Monsieur le Président du CCAS :
* via le site emploi-territorial
* par mail à l'adresse suivante : ressources-humaines@ville-maubeuge.fr
* par courrier à Monsieur le Président du CCAS, 1 Place Vauban 59600 MAUBEUGE
Informations complémentaires :
* Participation employeur mutuelle et prévoyance
* Adhésion du CCAS à Plurélya
* Caisse de solidarité (amicale du personnel)
* Télétravail (dans la limite de 2 jours selon poste occupé et après 3 mois de présence) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
