Référent RSA - S.I.V.O.M. DE LA REGION D'ARLEUX (S.I.R.A.)
Référence : O059241014000687
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Arleux
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 1900¤ brut € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Référent RSA pour les 15 communes du territoire du Sivom + quelques communes avoisinantes.
Accompagnement et suivi des allocataires du RSA dans le cadre des prescriptions du Plan Départemental d'Insertion Professionnelle .
Profil recherché
Compétences théoriques et savoir faire :
- Connaissance des dispositifs d'aides de droit commun
- Maîtrise des sites institutionnels
- Maitrise des logiciels informatiques de bureautique classiques (Word, Excel...)
- Capacités rédactionnelles
- Capacité à s'adapter à un public divers
- Animation de groupe
Savoir être (comportement, attitudes, qualités humaines):
- Capacité d'écoute, d'analyse, de diplomatie
- Travail en autonomie
- Esprit d'initiative et créativité
- Discrétion
- Sens du service public
Qui sommes-nous ?
SIVOM de la Région d'Arleux 20 salariés
Syndicat travaillant sur des actions de proximité dans le domaine du social, de l'insertion, de la santé, la culture, la jeunesse
Porteur d'un centre socioculturel intercommunal itinérant intervenant sur les 15 communes adhérentes, bassin de vie rural / périurbain de 15 000 habitants.
À propos de l'offre
-
Lettre de motivation + CV
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Moniteur-éducateur et intervenant familial
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2025
-
Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
