Référent SAD (Service Autonomie à Domicile) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUDE
Référence : O011260122000804
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Carcassonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service établissements met en œuvre les schémas départementaux, relatifs à la création et aux évolutions des établissements et services en direction des personnes âgées et des personnes handicapées adultes : EHPAD (Établissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes), services à domicile, EANM (Etablissements d'Accueil Non Médicalisés), SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale), SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés), habitat inclusif, résidence autonomie.
Au sein du service établissements (direction de l’autonomie), vous participerez à la mise en œuvre des objectifs du Schéma Départemental des Solidarités et vous serez notamment chargé :
D’encadrer et suivre les autorisations (et renouvellement) des SAD (Service Autonomie à Domicile) :
- En assurant la gestion du dossier administratif du SAD
- En mettant à jour le FINESS (Fichier National des Établissements Sanitaires et Sociaux)
- En étant soutien technique aux responsables de structures
- En participant aux visites de conformité et aux contrôles de l’autorisation sur pièces et/ou sur place
- En participant aux séances du conseil d’administration et aux contrôles financiers / organisationnels
De tarifier et contrôler la gestion budgétaire et financière des SAD :
- En déterminant le niveau de ressources à allouer aux SAD habilités à l’aide sociale
- En mettant en œuvre un dialogue partenarial et en élaborant et en suivant les outils et tableaux de bord
De contractualiser avec les gestionnaires des SAD (CPOM) :
- En participant à la rédaction des appels à candidature et en contribuant à la démarche de contractualisation
- En assurant le suivi des CPOM (Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens) et en mettant en œuvre le dialogue de gestion et l’évaluation des objectifs
De moderniser le secteur du maintien à domicile et missions transversales :
- En accompagnant le déploiement de la réforme des SAD et participer au développement et mises en œuvre sur le territoire
- En rédigeant des arrêtés relatifs à l’activité du service, des rapports, notes internes et courriers divers
- En animant des réunions partenariales, participation à des groupes de travail et en suivant les conventions
Spécificité du poste :
- Déplacements possibles sur le Département
Profil recherché
- Bonne connaissance de la règlementation administrative, financière et comptable des ESSMS (Établissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux) et des CPOM (Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens)
- Une connaissance du secteur de l’aide à domicile
- Connaissance des politiques publiques et enjeux locaux relatifs aux SAD
- Doté de compétences techniques d’analyse financière adaptée aux spécificités du secteur et des organismes
- Capacités d’adaptation rapide
- Doté d’une aisance relationnelle et de capacités de négociation dans un cadre contraint
- Rigoureux et force de proposition
- Titulaire du permis B
Nous vous proposons :
- Rémunération statutaire (majoration IFSE)
- Restaurant administratif
- Prestations sociales et comité des œuvres sociales
- Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
- Aménagement du temps de travail RTT, CET
- Télétravail
Qui sommes-nous ?
Le Département de l’Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l’éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter Virginie Mattiuzzi, cheffe de service, au 04 68 11 65 36.
Postulez directement sur www.aude.fr en joignant CV, lettre de motivation, copie de la carte d'identité et pour les titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
