Référent santé accueil inclusif (h/f) - Courbevoie

La Ville compte de multiples équipements petite enfance, multi-accueils familiaux, grands et petits multi-accueils collectifs, un relais petite enfance (RPE), et une Maison de la famille. Cette diversité permet aux professionnels d'enrichir et de diversifier leurs pratiques professionnelles, toujours dans un cadre pluridisciplinaire.

La sécurité physique et affective des enfants, le soutien à la parentalité, le respect de l'individualité au sein de la collectivité et l'accueil d'enfants à besoins spécifiques sont les axes prioritaires de notre projet éducatif. A ce titre, vous développerez les valeurs prônées par la ville : égalité, confiance, fiabilité, laïcité et neutralité.

Une démarche de développement durable collective et fédératrice permet de favoriser le bien-être des enfants et des professionnelles. Elle est axée, entre autres, sur la sensibilisation des enfants à la nature et à l'environnement.


Vous accompagnerez les équipes en assurant des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnelles, notamment sur la vaccination, l'alimentation, l'activité physique, le sommeil, l'exposition aux écrans, la santé environnementale ; en formant les professionnelles de l'équipe : aux gestes d'urgence, aux protocoles médicaux d'urgence de la ville, aux PAI, à l'administration de médicaments ainsi qu'à sa traçabilité, au repérage et au suivi de suspicions de maltraitance ou de situation présentant un danger pour l'enfant ; en organisant et/ou en participant à des temps d'échanges avec le psychologue et les équipes.

Vous accompagnerez les familles en organisant, avec les professionnelles, des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des parents (café des parents, réunions thématiques, ...) et en assurant des rendez-vous parents en soutien à la direction.

Vous assurerez des observations et travaillerez en réseau avec les différents partenaires externes : PMI, CAMSP, écoles ...

Vous contribuerez au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et aux situations d'accueil inclusif.

Vous veillerez au suivi et à l'actualisation régulière des pharmacies, trousses de secours, mallettes de confinement...

Vous vous assurerez de la tenue des feuilles d'émargement et des différents dispositifs de traçabilité.

Vous gérerez et mettrez à jour au moins annuellement les Projets d'Accueil Individualisés (P.A.I.).

Vous assurerez en lien, avec le médecin et la direction de crèche, le suivi des vaccinations des enfants.

Vous assurerez le temps infirmier réglementaire dans les structures dont le binôme de direction ne remplit pas cette obligation.

Vous assurerez le renouvellement et la mise à jour annuelle des protocoles médicaux d'urgence de la ville.

Vous assurerez une garde médicale en cas de besoin : absence d'infirmière ou puéricultrice pouvant assurer ce relais dans l'un des secteurs.