REFERENT SANTE ACCUEIL INCLUSIF H/F - Mairie de VILLEBON-SUR-YVETTE
Référence : O091250130000314
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villebon-sur-Yvette
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions
Promouvoir et favoriser la sécurité psychique de l'enfant accueilli en structure et en lien avec sa famille ;
Observer les enfants en situation
Conseiller les équipes des crèches et les assistantes maternelles concernant les enfants en difficulté;
Former les équipes sur la construction psychique de l'enfant ;
Analyser des pratiques professionnelles des crèches, amener l'ensemble des intervenants à se remettre en question pour améliorer le travail auprès de l'enfant ;
Accompagner et soutenir l'équipe ;
Favoriser la communication entre tous les membres de la structure et réguler les tensions.
Activités
Animer des réunions sur les pratiques professionnelles et sur les situations des enfants ;
Assurer des formations sur des thèmes spécifiques avec l'équipe et avec les parents ;
Conduire des entretiens individuels de soutien avec les membres du personnel à propos de situations professionnelles ;
Rencontrer les parents lors de l'admission de l'enfant ;
Participer à l'élaboration du projet de crèche ;
Participer aux réunions de parents et à certaines réunions d'équipes ;
Rencontrer les parents à la demande de ceux-ci ou sur proposition de la directrice ou de l'équipe ;
Orienter les parents, lorsque nécessaire, vers des relais extérieurs (CMP, consultations privées...) ;
Assurer la régulation des affects : résolution de conflits internes ou avec les familles ;
-Observer et écouter les enfants en groupe ou individuellement ;
-Observer les pratiques professionnelles ;
Proposer des outils pour aider l'enfant au comportement inadéquat au regard de la collectivité (crèches);
Mener des réunions de soutien professionnel avec les équipes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o091250130000314-referent-sante-accueil-inclusif-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances (savoirs)
-Etre titulaire d'un diplôme permettant de faire usage du titre de psychologue ;
-Fonctionnement des accueils en crèches.
Compétences (savoir-faire)
-Grande qualité d'écoute.
Aptitudes (savoir-être)
-Discrétion totale (respect du secret professionnel) ;
-Qualité d'échange ;
-Capacité de recul et d'analyse ;
-Capacité d'assumer ses positions ;
-Capacité de travailler en équipe ;
-Dynamisme ;
-Disponibilité ;
-Clarté des transmissions dans le respect de la confidentialité ;
-Capacité d'animer une équipe ;
Qui sommes-nous ?
Commune de 10 711 hab, située à 20km de Paris, à l'entrée de la Vallée de Chevreuse.
Accessible RER B.
Membre de la Communauté Paris Saclay
www.villebon-sur-yvette.fr
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Gérard Nevers
91140 VILLEBON SUR YVETTE
drhrecrutement@villebon-sur-yvette.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 31/03/2025
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*Infirmière / Infirmier*
