Référent santé et accueil inclusif - CCALN

Référence : O080250321000029

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Moreuil
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Née le 1er janvier 2017, la CCALN, Communauté de Communes Avre Luce Noye, issue de la fusion de la Communauté de Communes Avre, Luce Moreuil avec la Communauté de Communes du Val de Noye, regroupe 47 communes et compte 21 251 habitants.

Son territoire, traversé par les vallées de l'Avre, de la Luce et de la Noye, affluents de la Somme, recouvre le canton de Moreuil et en partie celui d'Ailly sur Noye.

Dans le cadre de la création de sa nouvelle crèche, la Communauté de communes Avre Luce Noye recherche son référent santé et accueil inclusif à temps complet à compter du 1er Octobre 2025.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o080250321000029-referent-sante-accueil-inclusif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Les compétences nécessaires :
Compétences techniques :
Psychologie du jeune enfant
Droit social et droit de la famille
Santé et besoins physiologiques du jeune enfant
Maîtrise des outils bureautiques (excel, word...)
Capacité d'adaptation

Compétences relationnelles :
Rigueur - organisation - autonomie
Disponibilité & discrétion
Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples

Etre titulaire du diplôme d'infirmier (3 ans de diplôme obligatoire et une expérience en pédiatrie est souhaitée)
Travail de journée

À propos de l'offre

  • Les candidatures sont à adresser à M. le président de la communauté de communes Avre Luce Noye
    Zac du Val de Noye
    Route de Boves
    80250 Ailly sur Noye
    ou par courriel: rh@avrelucenoye.fr

    Rémunération: selon profil + régime indemnitaire
    Adhésion au CNAS et à l'amical du personnel

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • *Infirmière / Infirmier*

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