Référent santé et accueil inclusif - Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France
Référence : O095250702000989
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Mesnil-Amelot
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Les agents de Roissy Pays de France sont les moteurs d'un territoire dynamique, au c½ur des transitions. Acteurs passionnés, ils incarnent l'esprit de ce bassin de vie en pleine effervescence. Leur engagement fait de Roissy Pays de France un centre vivant, riche en opportunités.
Chaque jour, leurs actions renforcent un territoire où tout devient possible. Leur travail assure la cohésion d'un écosystème vibrant, où qualité de vie et diversité s'unissent pour offrir aux entreprises et habitants un avenir tourné vers l'excellence.
Ensemble, ils font rayonner ce territoire, sa capacité à transformer chaque projet en aventure ! Prêts à les rejoindre ?
Le pôle Petite Enfance recrute, un Référent santé et accueil inclusif à mi temps
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o095250702000989-referent-sante-accueil-inclusif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS :
* Connaître l'environnement des collectivités territoriales (cadre statutaire, instances décisionnelles, principes budgétaires...).
* Connaître le cadre juridique relatif à la petite enfance et à l'accueil en collectivité (modes d'accueil, hygiène, sécurité, protection de l'enfance...)
* Connaître les besoins de l'enfant et son développement psychomoteur, affectif et intellectuel
* Connaître les différents partenaires intervenant dans le domaine de la petite enfance, de la santé et du handicap
* Connaître la méthodologie de projet
SAVOIRS FAIRE :
* Aptitude à travailler en équipe
* Savoir animer un projet
* Prioriser et prendre des décisions
* Observer, analyser les situations et anticiper les difficultés
* Rendre compte de son activité
* Utiliser l'outil informatique et les logiciels spécifiques (bureautique, logiciels métiers)
SAVOIRS ÊTRE :
* Sens du service public et de l'équité entre agents et entre usagers
* Force de proposition, de conviction, de motivation
* Sens de la communication et de la concertation
* Capacités d'animation, de gestion et d'organisation
* Disponibilité et adaptabilité
* Qualités d'expression orale et rédactionnelle
* Capacité d'écoute et diplomatie
- Permis B et déplacements
- Poste à temps partiel (50%)
Qui sommes-nous ?
La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@roissypaysdefrance.fr
Monsieur le Président
1, boulevard Carnot
95400 VILLIERS LE BEL -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/08/2025
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*Infirmière / Infirmier*
