Référent "Santé et Accueil Inclusif" - LIMAS
Référence : O069260106000154
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Limas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le référent "Santé et Accueil Inclusif" assure notamment des missions de suivi de la santé des enfants, l'accompagnement du handicap, les actions de promotions de la santé, la formation des personnels, le suivi des situations préoccupantes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260106000154-referent-sante-accueil-inclusif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS :
• Connaître l'environnement des collectivités territoriales (cadre statutaire, instances décisionnelles, principes budgétaires...).
• Connaître le cadre juridique relatif à la petite enfance et à l'accueil en collectivité (modes d'accueil, hygiène, sécurité, protection de l'enfance...)
• Connaître les besoins de l'enfant et son développement psychomoteur, affectif et intellectuel
• Connaître les différents partenaires intervenant dans le domaine de la petite enfance, de la santé et du handicap
• Connaître la méthodologie de projet
SAVOIRS FAIRE :
• Aptitude à travailler en équipe
• Savoir animer un projet
• Prioriser et prendre des décisions
• Observer, analyser les situations et anticiper les difficultés
• Rendre compte de son activité
• Utiliser l'outil informatique et les logiciels spécifiques (bureautique, logiciels métiers)
SAVOIRS ÊTRE :
• Sens du service public et de l'équité entre agents et entre usagers
• Force de proposition, de conviction, de motivation
• Sens de la communication et de la concertation
• Capacités d'animation, de gestion et d'organisation
• Disponibilité et adaptabilité
• Qualités d'expression orale et rédactionnelle
• Capacité d'écoute et diplomatie
Qui sommes-nous ?
La Ville de Limas est située dans le département du Rhône, à 35 km au nord de Lyon. En 2025, la commune comptait 4 847 habitants. Elle fait partie de la Communauté d’Agglomération Villefranche Beaujolais Saône qui rassemble 18 communes et regroupe près de 73 090 habitants sur son territoire.
À propos de l'offre
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-Les dossiers de candidatures doivent comporter :
CV
Lettre de motivation
o Pour les agents titulaires :
Le dernier avis de position statutaire (avancement d’échelon…)
Les deux derniers entretiens individuels
o Pour les lauréats du concours :
Extrait de la liste d’aptitude
-Les dossiers de candidatures doivent être adressés à Monsieur le Maire de Limas :
Par courrier : HOTEL DE VILLE – Rue Pierre Ponot – 69400 LIMAS
Par courriel : ressourceshumaines@limas.fr
- Pour obtenir des informations supplémentaires :
Service des Ressources Humaines : ressourceshumaines@limas.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/02/2026
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*Infirmière / Infirmier*
