Référent Santé et Accueil Inclusif (h/f) - Aubervilliers
Référence : O093240527001587
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : AUBERVILLIERS CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En binôme avec le médecin référent, vous informez, sensibilisez et conseillez les équipes de la Direction Petite Enfance en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique.
Vous veillez à la mise en place de toutes les conditions d'accueil accompagnant le développement affectif, cognitif et psychomoteur de chaque enfant, notamment si celui-ci est en situation de handicap, atteint d'affections chroniques ou s'il nécessite une attention particulière de l'adulte.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093240527001587-referent-sante-accueil-inclusif-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Selon l'article R.2324-39 du code de la santé publique, le poste peut être occupé par :
- Un médecin justifiant d'une spécialisation, d'une qualification ou d'une expérience en matière de santé du jeune enfant ;
- Une personne titulaire du diplôme d'Etat de puéricultrice ; Une personne titulaire du diplôme d'infirmier disposant d'un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant ou d'une expérience minimale de 3 ans auprès de jeunes enfants comme infirmier.
À propos de l'offre
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Envoyer votre CV et lettre de motivation
Référence à préciser :
Madame le Maire
à l'adresse mail suivante : -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Puéricultrice
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/12/2024
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
