Référent Santé et Accueil Inclusif en multi-accueil (H/F) - Charenton-le-Pont
Référence : O094231201281712
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : CHARENTON LE PONT CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Décret n° 2021-1131 du 30 août 2021 (Art. R. 2324-39) précise les missions d'accompagnement en matière de santé du jeune Enfant au sein des Multi-Accueil de la Ville. Ces missions sont partagées entre le Référent Santé et
Accueil Inclusif et l'Accompagnant Santé. Le RSAI, sous l'autorité de la Direction de la Petite Enfance et en collaboration avec les responsables des Multi-Accueil organise et accompagne la mise en uvre des mesures nécessaires à l'adaptation, au bien-être, au développement des enfants dans le respect de leurs besoins.
Organiser des actions de prévention à destination des parents, des enfants accueillis et des professionnels,
- En collaboration avec les responsables d'établissement, planifier et mettre en uvre l'ensemble des actions nécessaires à l'accueil des enfants à besoins spécifiques,
- En collaboration avec les responsables d'établissement, mettre en place et assurer le suivi des protocoles et traitements médicaux nécessaires à l'accueil des enfants.
- Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles de santé,
- Apporter son concours pour la mise en uvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins,
- Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière,
- Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe de l'établissement ou du service dans la compréhension et la mise en uvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille,
- Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et
de santé environnementale et veiller à ce que les titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux puissent être associés à ces actions,
- Contribuer, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes en coordination avec le directeur de l'établissement ou du service, au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et à l'information de la direction et des professionnels sur les conduites à tenir dans ces
situations.
Profil recherché
PROFIL
- Diplôme ou niveau requis : Diplôme d'Etat de Docteur en médecine avec une spécialisation, qualification ou expérience en matière de santé du jeune Enfant, Diplôme d'Etat de Puériculteur,
Diplôme d'Etat de d'Infirmier avec un diplôme universitaire en matière de santé du jeune Enfant ou d'une expérience minimale de trois ans à titre principal auprès de jeunes enfants comme infirmier.
- Dynamisme et adaptabilité,
- Qualité d'écoute,
- Rigueur et vigilance,
- Aptitude à l'encadrement,
- Diplomatie et respect,
- Goût du travail en équipe et sens du Service Public.
- Respect de la discrétion professionnelle en cohérence avec le travail en institution
Qui sommes-nous ?
30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe, Puéricultrice, Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction), Puéricultrice de classe supérieure, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction), Puéricultrice hors classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 30/11/2025
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Médecin
