Référent santé et accueil inclusif F/H - LYON
Référence : O069241227000154
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lyon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Lyon recherche pour sa Direction de la Petite Enfance un médecin pédiatre ou médecin généraliste avec expérience en pédiatrie, à hauteur de 50% de temps de travail pour ses EAJE (établissement d'accueil du jeune enfant).
Deuxième plus grande direction de la Ville de Lyon, la Direction de la Petite Enfance travaille à l'élaboration d'une " Ville à hauteur d'enfants " et participe activement à l'animation du territoire. Elle gère 48 établissements municipaux, et assure le suivi de 124 équipements associatifs subventionnés, dans le cadre d'une offre d'accueil collectif et familial de près de 5 000 places.
L'engagement de la Ville de Lyon et de ses agent.es est de faire des crèches lyonnaises, des lieux de bien-être, d'accueil inclusif et des modèles d'écologie épanouissants et inspirants pour les enfants, leurs familles et les professionnels qui ½uvrent au quotidien.
Situés sur les 9 arrondissements de la Ville de Lyon, nos crèches ont une capacité d'accueil variant de 20 à 90 berceaux (moyenne à 45).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069241227000154-referent-sante-accueil-inclusif-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vos connaissances :
- Médicale : puériculture, santé publique
- De l'organisation sanitaire et sociale française
- Protection de l'enfance
Vos Savoir-Faire :
- Capacité de synthèse et d'analyse
- Capacité à travailler en groupe
Vos Savoir-Etre :
- Qualités d'écoute et relationnelles
- Esprit d'organisation
- Adaptabilité
Niveau de diplôme ou expérience professionnelle requis/souhaités:
- Diplôme d'infirmière puéricultrice
LIEU DE TRAVAIL : 198 avenue Jean Jaurès + secteur crèches
À propos de l'offre
-
CV + Lettre de motivation
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 04/03/2025
-
Médecin
