Référent Santé et Accueil Inclusif F/H - MAIRIE DE BORDEAUX
Référence : O033250901406166
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoindre la Ville de Bordeaux, c'est travailler pour " la ville qui change la vie ". Une ville dynamique et innovante, où la participation citoyenne est au coeur des décisions. Une ville où l'humain est au coeur des politiques municipales, pour répondre aux besoins des habitants, ceux du quotidien comme ceux du lendemain. Bordeaux a entrepris une véritable transition écologique et sociale, et porte des projets ambitieux pour construire un avenir durable, tout en favorisant la coopération territoriale.
Travailler pour Bordeaux, c'est aussi intégrer une équipe guidée par des valeurs fortes d'écoute, d'égalité professionnelle, d'inclusivité et d'action collective.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250901406166-referent-sante-accueil-inclusif-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Détenteur.rice du diplôme de puéricultrice, infirmier.ère, vous possédez des connaissances spécifiques sur le jeune enfant (développement, vaccinations, maladies infantiles, hygiène).
Vous maîtrisez les réglementations sur la santé (loi ASAP, maladies à évictions ...).
Vous avez connaissance des gestes d'urgence et de l'application des PAI.
Vous savez travailler en mode projet et avez une grande capacité rédactionnelle.
Votre capacité d'adaptation, votre relationnel ainsi que votre discrétion sont des atouts essentiels pour mener à bien vos missions.
Informations complémentaires :
Expérience de 3 ans minimum auprès du jeune enfant (hôpital, crèche)
Mobilité géographique sur plusieurs crèches de la Ville de Bordeaux.
Horaires : 07h00 - 19h00
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/11/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
