Référent santé et accueil inclusif (h/f) - Neuilly-sur-Marne
Référence : O093241009001171
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Neuilly-sur-Marne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la Coordinatrice Petite Enfance et rattaché à la Direction
Famille et Scolarité , vous serez le référent santé et accueil inclusif dans les 5 établissements d'accueil du
jeune enfant. Vous informez, conseillez et accompagnez la Direction et les équipes en matière de santé du
jeune enfant et d'accueil inclusif.
Informer, conseiller, soutenir la Direction et les équipes en matière de santé du jeune enfant
Veiller à la mise en place de toutes les mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière
Organiser la prise en charge et l'accompagnement santé de l'enfant au sein de chaque établissement et sur le territoire, en lien avec les familles
Elaborer et suivre les protocoles prévus au sein des établissements d'accueil du jeune enfant
Contribuer, au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être, et à l'information des équipes sur les conduites à tenir face à ces situations
Développer la collaboration avec les équipes, les professionnelles de PMI et les autres acteurs locaux en matière de santé, de prévention et de handicap
Profil recherché
Titulaire du Diplôme d'Etat de Puériculteur(trice), d'Infirmier(e) ou de médecin
Maîtrise de la réglementation et du fonctionnement des établissements d'accueil du jeune enfant
Connaissances fines sur la santé du jeune enfant, son développement et ses besoins
Compétences dans l'analyse de situations, conduite de réunions et d'entretiens individuels
Maîtrise des consignes en matière d'hygiène et de sécurité
Capacité d'adaptation face à différents publics
Disponibilité, réactivité, diplomatie et capacité d'écoute
Grande autonomie dans l'organisation du travail, devoir de réserve et sens du service public
Sens du relationnel et du travail d'équipe
Poste vacant de catégorie A - Temps non complet (25h / mois, soit environ ½ journée /structure / semaine) - Rémunération selon conditions statutaires - 13ème mois - Prévoyance santé - Amicale du personnel - Forfait mobilité durable - Activités sportives en accès libre à l'heure du déjeuner.
Qui sommes-nous ?
Neuilly-sur-Marne
34 000 habitants
Sur les Bords de Marne
15 km à l'Est de Paris
À propos de l'offre
-
Envoyer C.V. et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place François Mitterrand - BP 40
93331 NEUILLY SUR MARNE CEDEX
ou candidatures@neuillysurmarne.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
-
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 12/08/2025
-
Médecin
