Référent secteur centre ville h/f - MÉTROPOLE D'ORLÉANS
Référence : O045250108000832
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Orléans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Générale Adjointe Services Urbains de Proximité, la Direction de l'Espace public, composée de 6 pôles territoriaux, d'un pôle programmation expertise et innovation et du parc floral, assure l'aménagement, la gestion et l'entretien de l'espace public (voirie, propreté et espaces verts), soit environ 1200 km de voiries et 600 hectares d'espaces verts.
Le Pôle Orléans est organisé en 4 unités territoriales, dont le secteur Centre Ville. Sous l'autorité du responsable technique du secteur, vous encadrerez, en binôme avec un second référent, une équipe territorialisée de 48 agents pour assurer la gestion de l'espace public (voirie et propreté). Vous répondrez aux sollicitations des usagers en lien avec la Mairie de Proximité, programmerez et suivrez les opérations d'entretien à réaliser sur le secteur.
Vos missions consisteront à:
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o045250108000832-referent-secteur-centre-ville-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences exigées dans le domaine de la voirie et de l'organisation d'évènements ( Fêtes Johanniques ,Fêtes de Loire ...)
Connaissances souhaitées dans les domaines de la propreté
Connaissances en gestion et organisation de chantiers
Bonne connaissance des procédures administratives
Bonne maitrise de l'informatique
Qualités rédactionnelles
Capacité à manager une équipe
Diplomatie, Autonomie
Rigueur, sens de l'organisation
Esprit d'initiative et d'analyse
Qualité relationnelles
À propos de l'offre
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Lieu de travail: 7bis rue des 4 frères Aymon
Utilisation régulière de véhicules et vélos de service partagés
Permis B exigé
Avantages de la collectivité :
Avantages internes et du CNAS
RTT
Prime de fin d'année
Participation Mutuelle / Prévoyance
Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
Forfait mobilité durable
Accès à la formation tout au long de la carrière
Journées enfants malades -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
