Référent secteur familles - MAIRIE DE LA VERPILLIERE
Référence : O038241119000406
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Verpillière
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de La Verpillière (7593 habitants), membre de la Communauté d'Agglomération Portes de l'Isère, située dans le département de l'Isère en région Auvergne-Rhône-Alpes, entre Lyon (à 20 min) et Grenoble, à 15 min de l'aéroport Lyon-Saint-Exupéry, et desservie par une gare régionale recrute un référent secteur famille/adultes pour son centre social.
Missions :
- Mettre en ½uvre, le suivi et l'évaluation du projet d'animation collective famille (ACF)
- Coordonner les projets mis en place au sein du secteur familles/adultes : montage de projet, rédaction, élaboration du budget et de son évaluation
- Mettre en place et animer en direct les actions qui contribuent à améliorer la vie quotidienne des familles et de renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux.
- Mettre en place et animer en direct les activités de soutien à la parentalité, visant à améliorer les liens parents-enfants (ateliers parents enfants...)
- Assurer l'animation et le suivi des activités existantes du secteur Adultes-Familles tout en ayant pour objectif de rendre les groupes autonomes.
- Développer de nouvelles activités en fonction des demandes, des besoins, et des axes de développement consignés dans le contrat de projet.
- Accompagner de manière transversale les équipes des différents secteurs du centre social sur l'implication des parents-usagers-habitants.
- Développer et mettre en ½uvre les axes d'intervention en direction des familles telles que définies dans le contrat de projet.
- Coordonner et animer les actions famille de manière transversale
- Accompagner les adultes et les familles dans les projets collectifs
- Rechercher et répondre aux appels à projets correspondants aux activités du secteur
- Participer au suivi des différents dispositifs liant le centre social à ses partenaires
- Développer des partenariats avec les acteurs locaux intervenant sur le territoire dans le cadre des activités Adultes-familles
- Contribuer au développement et à la coordination des projets transversaux et des animations globales
- Encadrer, accompagner et former du personnel : encadrement d'un agent
Conditions d'exercice:
- Poste à temps complet : 37h30 hebdomadaires
- Travail en soirée, les week-ends et vacances scolaires
- Présence obligatoire sur le terrain
Profil recherché
Profil:
- Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou équivalence
- Expérience professionnelle significative sur un poste similaire
- Permis B
Compétences attendues:
- Maitrise de la méthodologie de projet
- Gestion de conflits
- Maitrise de la conduite de projets partenariaux
- Gestion des groupes
- Maitrise de la conduite de projet et la méthodologie de projets participatifs
- Connaissance de l'environnement social
- Animation d'activités collectives à l'intention plus particulièrement des familles
- Dynamisme, contact facile avec les usagers de la structure, et les habitants de la commune.
- Sens des responsabilités
- Rigueur, discrétion, devoir de réserve
- Capacité d'écoute et d'accueil
- Travail en transversalité
- Respect de la hiérarchie et de ses consignes
- Capacité à prendre des initiatives
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire, RIFSEEP, 13e mois, Titres restaurant
Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser à monsieur le Maire - Hôtel de Ville - Place du docteur Ogier - 38290 LA VERPILLIERE ou par courriel : ressourceshumaines@laverpilliere.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/02/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
